社会福祉法人大恵会 特別養護老人ホーム ひかりの里 | 栃木求人マーケット

 

[日光市 介護 求人]もっとスタイリッシュに、もっとアグレッシブに すべての人が幸せになれる介護を

社会福祉法人大恵会 特別養護老人ホーム ひかりの里

待遇よし、人間関係よし、笑顔よし。

未経験から介護の仕事を始めたい方、
現状に悩みを抱える現役介護職の方。

ひかりの里で働いてみませんか。

すべての職員が笑顔になれるよう、
みなさんを徹底サポートいたします。

 
 
 

介護の未来を視野に積極的な事業展開

 
 
ひかりの里とは

「ひかりの里」は、介護に対する既存の常識をリノベーションし、入居者様の個性豊かな暮らしを実現する特別養護老人ホームです。

「経験と信頼と技術をベースに介護のリノベーションを図り、個人の尊厳ある暮らしを守りながら社会との共生を図っていくことこそが使命である」私たちはそう考えます。

介護を科学的に分析し、IoT技術を積極的に導入することでエビデンスに基づいたケアサービスが可能と考え介護ロボットなども積極導入。

介護業界における働き方改革に通ずる取り組みになることを期待しています。

 
 
 
入居者の個性を尊重する
ユニットケア

ひかりの里では、入居者の方に自宅に近い環境でそれぞれの状況に寄り添う個別ケアが可能な「ユニットケア」を導入しています。

共有スペースである食堂・中庭を取り囲む形で、10の居室を配置。フロア全体を1つのユニットとし、入居者10名に対し6名の固定された専任スタッフがケアを行います。

従来の集団ケアと比べ、入居者・スタッフは互いに人間関係を築きやすく入居者それぞれの状況に合わせた個別ケアがしやすいという特徴があり、同じ専任スタッフが担当することで家族的な雰囲気での生活が可能となります。

 
 
2020年7月、
新たにユニットを増床

「ひかりの里」への入居者を希望される方の声にお応えし、2020年7月に新たにユニット型特養の増築、認知症グループホームがオープンします。

今回はそれに伴いスタッフを増員したいと考えています。職種は介護職ならびに機能訓練士となります。ともに、未経験者と経験者の同時募集です。

「介護の経験はないけれど興味はある」という方、「先の見えない現状に不安を抱えている」という現役介護士の方、ぜひ「ひかりの里」へお越しください。

 
 
 
 

「ひかりの里」が考える介護の未来について

 
 
 
BREAK THROUGH
介護という仕事への
ネガティブイメージを払拭します
一般的に介護職と言えば、「仕事はきつく、待遇は良くない」というネガティブなイメージが主流だったと思います。急速な高齢化社会の進行を受け、国も介護職の待遇改善へ向けての取り組みを進めてきました。

しかし、介護士の処遇は施設ごとにバラツキが多く、すべての介護に携わる方の処遇が改善されたとは言えないのが現状。

ひかりの里は、そんな現状を打破すべく、仕事・環境・待遇などあらゆる点で職員がプライドを持って働き、ひとりひとりが輝ける場であるためにあらゆる取り組みを行っています。
 
 
 
BOTTOM UP
「介護の未来を支える人材を育成する事業所」
として認められています
介護事業所における人材育成・確保対策の「見える化」により、介護業界全体のレベルアップ及びボトムアップを推進し、介護職を志す者の参入・定着を図ることを目的として、介護事業所の取組を評価・認証する制度として「栃木介護人材育成認証制度」が導入されました。

平成30年度、社会福祉法人大恵会は4つの認証項目(1.新規採用者育成の取り組み 2.介護人材育成の取り組み 3.ワークライフバランス実現の取り組み 4.地域交流の取り組み)を満たし、最高の★★★認証を獲得しました。
栃木県の全介護事業者の中で★★★認証を獲得したのはわずか6事業所しかありません。

※認証制度の詳細はこちらをご参照ください。
 
 
 
MORE STYLISH
MORE AGGRESSIVE
もっとスタイリッシュに、
もっとアグレッシブに
最後にひかりの里施設長・岩原真さんに
「介護スタッフはどうあるべきか」
について伺いました。

「介護はもっとスタイリッシュであるべき」

介護の仕事と聞くとネガティブなイメージを持たれる方も少なくないと思いますが、ひかりの里のスタッフにはそんなイメージには捉われて欲しくありません。

たとえばユニフォームひとつ取っても、もっとファッショナブルでいいんじゃないかと思うのです。

介護の仕事は今後も社会的ニーズが高まっていく仕事です。
「介護職ってカッコいい」すべての人にそう思ってもらえるよう、様々な改革を行っていきたいと思います。

「働く時はプロフェッショナル、遊ぶ時は思いきり無邪気に」
いい仕事をするためにはプライベートの充実が不可欠だと思います。だからスタッフには、仕事にも遊びにも全力投球してほしいのです。ワークライフバランスの充実なくして幸せな人生はあり得ないのですから。そして、スタッフには長期的なキャリアプランを描き、生涯を通じた目標を持ってほしいと思います。仕事によって自らを変え、仕事によって自らを成長させてください。

「自分の発想次第で仕事の幅が広げられる」
ひかりの里ではスタッフの自主性・発想・想像力を大事にしています。マニュアルに従うだけの仕事では働く喜びは得られません。だからこそ新人からベテランまで、全員が一つのチームとしてフラットな関係であることが大事であり、すべてのスタッフが創造力を発揮できる職場づくりを目指します。

「介護とは新しい常識を創ること」
利用者さんが施設を利用されることで、これまでできなかったことができる。
さらには地域活動にも参加し社会との共生も図っていく。
いわゆる「過去の介護の常識」を超え、介護に携わる者の役割は劇的に変化してきています。
日本の高齢化社会は今後さらに進んでいきます。私たち介護に携わる者に求められるのは、介護の新常識を創ることなのです。

施設見学歓迎します。お気軽にお越しください
まずはあなた自身の目で確かめてください。

介護に興味はあるけど、自信がない
未経験でもできるの?
介護の仕事ってきついんでしょ?

そんな不安や疑問をお持ちの方、
当施設のスタッフが丁寧にお答えしますので、
何でも聞いてみてください。
みなさんのお越しをお待ちしております。

INFOインフォメーション

名称 社会福祉法人大恵会 特別養護老人ホーム ひかりの里
(シャカイフクシホウジンダイケイカイトクベツヨウゴロウジンホームヒカリノサト)
電話 0288-30-3911
住所 〒321-1261 栃木県日光市今市1086-2
公式URL http://www.taikei.jp/

MAP&ACCESSアクセス

TEL:0288-30-3911