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ピックアップ求人 「大同生命保険株式会社 宇都宮支社 」  のコピー
 
 
【職種】【未経験者歓迎】法人営業[女性多数活躍中/土日休み/17時帰宅/平均月収43.4万円] 

【この仕事に向いているのはこんな人】

 
■真面目過ぎない、鈍感力のある人
営業として、すべてを真正面から受け止めていては身が持ちません。
営業は断られて当たり前。そのたびに落ち込んでいるようでは仕事が辛くなるだけ。
「まあこんなこともあるさ」と楽天的に構えられる人にこそこの仕事は向いています。
子育て経験のある人なら、「何をするかわからない子どもの行動にいちいち目くじらをたてていたら身が持たない」と実感されているのでは?
ドンと構えていきましょう!
 
■人任せにしない、主体性のある人
チームの一員として与えられた役割をこなす仕事とは異なり、営業は自分の力で契約を取らなければなりません。すべては自分がやるかどうかです。
主体的に行動できない人には向いていないかもしれませんね。
 
■上手く相手の言葉を引き出すコミュニケーション力のある人
これだけを聞くと難しそうですが、要は聞き上手な人であるかどうか
難しい専門知識や巧みな話術など持たなくても、相手のお話しをまとめて「○○は○○ということですね」と返すだけで、「この人はわかっているな」と思ってもらえます。
 
■意欲のある人
働く理由は人それぞれ。
稼ぎ手としてしっかり稼ぎたいというシングルマザーの方。
とにかく仕事が好きという仕事中毒の方。
仕事を通じて自分を成長させたいという向上心のある方。
働く意欲に溢れた方大歓迎です。


 
大同生命宇都宮支社で働くメリットはココ】
 
■完全週休2日、残業ほとんどなし
営業会社ながら、残業・休日出勤はほとんどなし。
スタッフ全員17時を回ると一斉に会社を後にします。
仕事の家庭の両立が最優先という方にはピッタリです。
 
■有給休暇が簡単に取れる
仕事のスケジュールはスタッフが自分の裁量で決められるので、いつ休暇を取るかは自分の段取り次第。煩わしい手続きもなく、いつでも気軽に有給が取れます。
 
■固定給17万円以上で収入が安定
給与は固定給17万円プラス業績給で、仮に契約ゼロに終わった場合でも固定給は保証されます。やればやっただけ業績給に反映されるので、みなさん仕事には貪欲です。
ちなみに営業スタッフの平均給与は2019年実績で月収43万円です。
 
■煩わしい人間関係は一切なし
営業は完全テリトリー制で、スタッフ同士で顧客を奪い合うことなく全員がフラットな関係なのが当社の特徴。オフィスで顔を合わせればガールズトークで盛り上がるようです。
 
 
でも、
「生保レディって、大変そう・・ってイメージが・・・」
 

 
 そんな、あなたの知りたい疑問に答えます】
 

Q. 休みは本当に休めますか?じつはサービス残業をしていませんか?
 
A. 土日は完全にお休みで、残業もほとんどありません。残業もお客様とのアポイントがどうしても遅くなるという場合のみで、定時で上がるのが基本です。有給もややこしい申請なしに気軽に取得可能ですよ。
 
Q. 平均月収43万円てホント?
 
A. 金額は全国平均の額です。もちろん契約が取れなければ、最低保証の17万円となりますが、成績さえ挙げれば給与はどんどん加算されていきます。実際に年収2000万円を超えるトッププレーヤーの方も宇都宮にもいらっしゃいます。女性で年収1000万円を超えるかたは宇都宮でも少数派。その可能性は十分にあります。元お茶の先生、保育士、ダンスの先生など全くビジネス経験のない異業種の方が多く活躍し、平均収入より高い収入を獲得しております。すべてはあなたの頑張り次第と考えてください。
 
Q. 主婦一筋で生きてきた私にもできるの?
 
A. 基本的に経験は問いません。実際、就業経験ゼロの方が年収1000万超のトッププレーヤーになった例も少なくありません。大同生命はビジネス経験ゼロからでも一流の営業スタッフに育てていく教育・研修システムを完備しています。入社後は先輩・上司が手厚くサポートいたしますので、経験は気にせずご応募ください。


 
Q. やっぱりノルマはきついんでしょ? 達成できないとクビなの?
 
A. もちろん入社初年度から目標は与えられます。当然、業績給は目標達成率で決まりますが、誰もがコンスタントに目標を達成できるわけではありません。
大同生命は業績だけを評価するのではなく、スタッフの仕事のプロセスも適性に評価しています。Dポイントという査定ポイント評価を導入し、累積ポイントを目標達成率に変換してノルマをクリアすることが可能。つまり、日々正しく仕事と向き合っていればノルマに怯える必要はないということになります。

 
 
先輩に「ぶっちゃけ、どうなの?」の質問にリアルに答えてもらいました】
 
●私たちが働く理由
~二人の先輩にぶっちゃけトークで語ってもらいました~


稼ぐ喜びを知っていたからこそ、この仕事を選びました
Aさん 2020年入社

 
■出産を機に転職を決意
前職は外資系アパレルの販売です。
一般的にアパレル販売はそれほど給与が高くないイメージだと思いますが、私が勤めていた会社はすごく給与が良かったです。売り上げを挙げれば挙げるほど、やればやった分だけ稼げる給与体系でしたし、さらに私は役職者だったので手当もいろいろ付けてもらい、
毎月の手取りは30万円を超えていました。定期的に海外旅行にも行けて、稼いでいる実感に満ちていました。
 
転職のきっかけは出産です。
 
じつはいろいろあって出産目前に夫と離婚。
シングルマザーとしての子どもを育てていく決断をしました。
前職は平日が休みだったのですが、やはり土日に休めないのはきつかったです。
あと給料は良かったのですがその分、残業も多かったんです。
子どものことを考えると、土日に休めて残業のない仕事をしたほうがいいのかなと考えるようになり、いろいろ悩んだ末、より子育ての時間が持てる仕事へ転職することにしました。
 
■私にとってベストバランスの仕事
転職先を決めるにはいろいろ悩みました。
 
「少しでも子どもと過ごす時間を長くしたい」
「やればやっただけ稼げる、やりがいある仕事がしたい」
 
土日休みで残業のない仕事なら事務などのオフィスワーク…
でも稼ぎたいなら営業系…
子どものことを考えると、「最低限の稼ぎで妥協して事務系の仕事をするのが賢明かな」
そう自分に言い聞かせつつも絞り込むことはできず、事務・自動車営業・住宅販売など幅広く就職活動を始めました。
 
「少しでも待遇の良い仕事を」とネットで求人情報を検索していく中で、大同生命の求人を見つけました。
 
正社員、固定給17万円プラス業績給、完全週休2日、残業なし、年収1000万も狙える
 
これだ!と思いました。
 
仕事は保険の法人営業。
 
さて、それってどんな仕事?
ネットでググってみましたが、よくわかりません。
 
何となく難しそうだなとは思いましたが、「四の五の考えている時間があるならやってみたほうが早いのでは?」とすぐに応募しました。
 
思い立ったら突っ走るのが私の性格。
未知の世界に飛び込むことに不安や迷いはありませんでした。
 
■営業の面白さを実感しています
入社してからはとにかく勉強の毎日でした。
私に限らず、スタッフのほとんどが未経験スタート。
そんな方たちをゼロから育てている大同生命は、教育・研修が充実しています。
「主役はキャストのみなさんです」と上司はわたしたちスタッフを徹底的にサポートしてくれます。経験を気にされる方にはそこは問題なしと言いたいですね。
肝心なのは本気であるかどうかです。
 
 
現在は栃木市を担当しています。
主に既存の取引先へのアップセルを提案していますが、今後は新規に注力していきたいですね。
 
最近になって営業は面白いなと感じています。
 
営業は経営者様がお相手となるのですが、みなさん多忙な業務の合間にお時間を作ってくださっています。興味のない提案には時には厳しいダメ出しを頂くことも少なくありません。「近くにきたついでにご挨拶でも」とアポなしで訪問してみたら、「何しに来た!忙しいんだ」とけんもほろろに追い返されることもあります。
 
 
そこで落ち込んでいてはダメなんですね
 
なぜなら、お相手は本音で私と向き合ってくださっているからこそ、厳しい言葉を投げてくれるのです。どうでもいいと思うなら、適当に愛想よく追い返して終わりじゃないですか。
だから、断られたなら何がいけなかったのかを考え、よりよい提案をすることで、より信頼されなきゃと思うのです。
 
相手が本音でぶつかってくれるなら、私も本音でぶつかっていきます。
 
振り返ってみると、アパレル時代の経験が私を強くしてくれたなと思います。
お客さんの奪い合い、スタッフ同士の足の引っ張り合いなど日常茶飯事で、何度も辞めようと思いました。
 
しかし、今の職場にはそんなことは微塵もなく、100%仕事だけに向き合える環境です。
 
 
「Aさんだから話すんだけど…」
そんな風に心を開いて個人的なお話しを聞かせていただくと、少しは信頼されているかなと嬉しさも感じます。
 
やっぱり私は人が好きなんだと思います。
 
入社して約9ヶ月。自分としてはやっとスタートラインに立ったかなという感じですが、自分のこれからに期待しています。
 
稼ぎたいという思いでこの仕事を選んだのですから、どんどん売りますよ。
 
子どもを乗せて遊びに行ける大きなクルマが欲しい。
素敵なマイホームが欲しい。
美味しいものもたくさん食べたい。
 
やるからには夢を持って働きたいですね。



働くことは、自分の世界を広げること
Bさん 2016年入社

 
■働くことが生きがいな私
簡単に職歴からお話ししますね。
大学卒業後、外資系の大手製薬会社に入社しMRとして勤務しました。
MRとは平たく言えば営業です。最初の配属先が栃木県で、ここで夫と知り合い結婚しました。
 
外資系企業ということもあり待遇は抜群で、お給料もかなりの額を頂いていました。
仕事内容にも特に不満はありませんでしたが、キャリアを重ねるごとにいわゆるモノづくりへの興味が湧いてきて、何となく転職を意識するように。
さらに製薬会社各社が同時に新薬を開発し業務が多忙になっていくと、このまま仕事に追われるままに流されていてはいけないと感じました。
 
職人さんへの憧れというか、「自分の手で何かを創る」という実感を味わえる仕事がしたいという気持ちが強くなり、思い切って退職して職業訓練校に通うことにしました。
 
訓練修了後、立ち上げ間もない小さなデザイン事務所に就職しました。
MR時代からプレゼン資料や企画書などを作るのが得意で、デザインに凄く興味があったので、デザイナーとしてチャレンジしてみようと思ったのです。
 
これでモノづくりの世界に没頭できると思った矢先、事務所の代表が病に倒れました。
私はひとりオフィスで留守番をすることに…
 
幸い軽症だったので数日で代表は復帰したのですが、留守の数日間、私一人で何もできなかったことがショックでした。
 
前職でいかに恵まれた環境で仕事をしていたかを実感しました。
 
 
デザイナーとして大した実績を残せていないのが心残りではありましたが、家庭とのバランスを取りつつ不安なく働ける仕事をもう一度探そうと決意しました。
 
■私にとってベストの選択ができたと思っています
夫はメーカー研究所の管理職として多忙のため、夫婦で仕事をするには、やはり家庭とのバランスを上手く取らなければなりません。
 
世間一般からすれば、「夫が一流企業の管理職で高収入を得ているのだから子育てに専念すればいいのに」と思われるでしょうね。
でも私はその考え方には与しません。
 
働くことは私の生きがいであり、人生を豊かにするために必要なことなのです。
 
 
ワークライフバランスを保つためにこの仕事は最適の条件でした。
・土日が休みで、残業はほとんどなし。
・MR時代の経験が活かせそうな法人営業。
・個人の裁量でスケジュールが決められ、仕事の成果が報酬にダイレクトに反映される。
 
まさに私向きの仕事だなと思いました。
 
一方で、個人的には保険業界に対してあまりいいイメージは持っていませんでした。
契約の為ならなんでもありみたいなガサツなイメージと言いましょうか…
しかし、大同生命について詳しく調べてみると、この仕事は法人・経営者を守る仕事であることがわかりました。その時、デザイン会社の社長のことが浮かんできたのです。
 
中小企業・零細企業の場合、経営者の存在は絶対です。
多くのことを一人背負っているのが経営者であり、その経営者が倒れてしまえば企業の存続すら危うくなってしまう。
 
そんな経営者を、企業を守るのが仕事なのだ。
 
それが分かった時、この仕事をやろうと心に決めました。
 
■自分の引き出しは空でいい。仕事が埋めてくれるから
転職を考える時、経験の有無にこだわる方も多いと思いますが、業界・職務経験は関係ないと思います。実際、ずっと専業主婦をやってこられた方、華道一筋でやってこられた方など企業での勤務経験のない方がバリバリ活躍していますから。
 
私が思うに必要なのは豊かな人生経験ではないでしょうか。
 
自分の頭で考え、自分の力で人生を切り開いてきたと自信を持って言える人。
人任せにしない主体性こそが重要だと思います。
 
 
私は営業をこう考えます。
 
日々の営業は、空にした自分の引き出しにお客様の言葉・思い・夢などを詰め込んでいく作業なんじゃないかと。
 
どれだけ引き出しを埋められるかは、相手への好奇心、知りたいと思う心、共感力で決まります。
 
いい営業とは聞き上手な人。
相手のお話しをまとめて「○○は○○ということですね」と返すだけで、「この人はわかっているな」と思ってもらえます。ひとつのテクニックですが、これさえできれば営業はできますよ。
 
最後に私と仕事について。
私が子育てをしながら働く理由は、率直に仕事をしていたいから。
仕事を通じて自分の世界を拡げていきたい。
私はずっとそう思ってきました。
それは今後も変わらぬ私の生き方です。
 

 
【大同生命宇都宮支社からみなさんへ】
 

私たちがみなさんのサポーターになります
大同生命という社名を聞けば、保険業界に詳しくない方はいわゆるBtoCの保険セールスを連想されるかもしれませんが、私たちは中小企業市場に特化したBtoBの独自のビジネスモデルに特化した生命保険会社です。
 
簡単に言えば個人ではなく、企業・団体を営業対象とした保険会社ということになります。
 
みなさんにお任せしたいのは、その営業です。
 
私たちが未経験者の方を積極的に採用する理由は、経験に縛られない柔軟性こそが大切だと考えるからです。
 
仕事は保険商品を売ること。
営業として当然目標を追いかけていただきます。
 
稼ぎたいと思うなら、どんどん契約を取らなければなりません。
厳しいことを言うようですが、結果を残さなければ収入は伸ばせません。
 
だからこそ、私たちはみなさんを全力でサポートします。
 
 
未経験者が法人営業なんて無謀では?
 
 
そんな懸念を持たれる方もいるでしょう。
 
一見すると敷居の高そうな法人営業も、現場は人間同士のコミュニケーション。
鍵となるのはコミュニケーションスキルです。
 
コミュニケーションスキルとは、人間が成長していく過程で自然に身に付けて力であり、それは職務経験の有無とは関連しません。
 
働きたいという強い意欲があり、主体的に行動するタイプの方ならこの仕事は向いていると思います。
 
知識やテクニックは後からいくらでも身に付きます。
 
私たちが責任を持ってみなさんを一流に育てます。
 
「なぜこの仕事がしたいのか?」
 
あなたが実現したい夢だけ持って、是非当社にお越しください。
 
 
 
 
大同生命宇都宮支社のここだけの話

 
■営業ならではのお楽しみは、いろんなお店のランチが頂けること。
みなさん自分の担当エリア内にある美味しいお店はリストアップ済みだとか。
 
■会社においしいお店をたくさん知っている人がいるので、グルメ好きの人がいるのでグルメトークが盛り上がる(^^♪
 
■コロナ禍の今、スタッフの感染リスクに配慮して全員に毎月100枚のマスクと消毒液を支給しています
 
■飲み会はあくまで自由参加。アフター5は完全フリーです。
 
■宇都宮支社の女性スタッフは多彩なキャリアを持つ方ばかり。
元ダンスインストラクター、元お花の先生、元証券会社営業など、バラエティ豊かな経歴をお持ちのみなさんが活躍中です。
 
■宇都宮支社はJR宇都宮駅から徒歩5分、関東バス上河原から徒歩1分で通勤の便は抜群。
 
■気になるのが上司との関係。心配いりません。気軽に相談できます。
宇都宮支社では、いわゆる「上司と部下の関係」というより「タレントとマネージャーの関係」の方が近いです。上司がマネージャーのようにサポート役に徹しているため、「上司は使い倒すが勝ち?」です(汗)[久保田4] 
 
■直行直帰OK!
 
■他の部署のメンバーと仲がいい!積極的に仕事に協力してくれる
 
■有給取得時に理由は必要ありません。気軽に申請してください。
 
■既存のやり方だけに固執せず、常に新しい挑戦をしている会社なので、改善提案がしやすい環境。
 
■営業に自転車が使える!
 
■社員が使える冷蔵庫がある
 
■エアコンの温度は黙って調節してOK!
 
■トイレはすべてウォシュレット
 
 
このお仕事に興味を持った。
という方、求人応募はもちろん。まずは職場見学、お話を聞きたいというだけの方でもお気軽にお問合せ、ご応募ください。
 

■募集要項
 
募集背景:
仕事も家庭も両立したい!!そういった30~40代の方が多く活躍しています。
幅広い世代の女性がいきいきと働ける職場です。
 
完全週休2日制、毎日17時の退社です。
プライベート・子育てとの両立、自分の趣味の時間を充実させることができる環境が整っています。また、自分でスケジュール調整が可能なので、例えば子どもの行事や自分の予定に合わせて半日休暇を取る方も大勢います。それもあって年間の平均休暇取得日数は22.1日。世の中の平均と比べておよそ2倍の休暇取得状況です。(2019年度実績)
 
仕事内容:
・提携団体の会員企業様へ福利厚生制度の案内をする仕事です。 
 (法人営業・アフターサービス)
・訪問先は既存契約者や会員企業様が大半で、家庭訪問ではありま
 せん。
・3年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。各種資格取
 得によりスキルアップ,キャリアアップすることができます。
・学校行事等を考慮します。小さなお子さまのいる方でも安心して
 働けます(半日休暇制度あり)。
・仕事と家庭を両立することができます。
 
対象となる方:
未経験やブランクがあっても大丈夫です。高校以上が必須
 
こんな方と一緒に働きたいです!
・仕事が大好き!好奇心旺盛、向上心のある人
・考えるより、やってみなければわからないという考えの人
・人任せにしない、自分からやってみるという行動力のある人
・他責ではなく自責で考えられる人
・自分は自分、他人は他人で割り切っている。「隣の芝生」が気にならない人
・聞き上手な人
・常に前向き。一度きりの人生、後ろを向く時間がもったいないという人
・生真面目すぎない、ある意味、鈍感な人
・栃木のいろんな企業の経営者の方とお会いして、成長したいという人
 
 
【雇用形態】:正社員
 
【勤務地】:〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り4丁目1番18号 
 
【給与】:170,000円〜250,000円
 
【給与自由記載】
・月給17万円〜25万円(採用時支給額・能力により異なる ※当社規程による・委細面談)+諸手当
※研修受講手当:4000円
 
・給与例:43.4万円(2019年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含まれてません。
 
賞与/年2回
・その他の手当等付記事項

【待遇・福利厚生】
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
・定年制:あり(定年年齢一律65歳)
賞与:年2回あり
・研修制度あり
・通勤交通費規程内支給
・共済基金貸付制度
・研修所あり
・保養所あり(ハワイ)
 
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期、年末年始
・年次有給(入社3ヶ月目から/年最高20日)
・育児休業・介護休業
・半日休暇制度
応募方法
 応募フォームよりご応募ください。

 ※求人受付が終了している場合もありますので、
 ご応募される前にお電話もしくはメールで事業主の方へ直接お問い合わせください。