A. 土日は完全にお休みで、残業もほとんどありません。残業もお客様とのアポイントがどうしても遅くなるという場合のみで、定時で上がるのが基本です。有給もややこしい申請なしに気軽に取得可能ですよ。
Q. 平均月収43万円てホント?
A. 金額は全国平均の額です。もちろん契約が取れなければ、最低保証の17万円となりますが、成績さえ挙げれば給与はどんどん加算されていきます。実際に年収2000万円を超えるトッププレーヤーの方も宇都宮にもいらっしゃいます。女性で年収1000万円を超えるかたは宇都宮でも少数派。その可能性は十分にあります。元お茶の先生、保育士、ダンスの先生など全くビジネス経験のない異業種の方が多く活躍し、平均収入より高い収入を獲得しております。すべてはあなたの頑張り次第と考えてください。
Q. 主婦一筋で生きてきた私にもできるの?
A. 基本的に経験は問いません。実際、就業経験ゼロの方が年収1000万超のトッププレーヤーになった例も少なくありません。大同生命はビジネス経験ゼロからでも一流の営業スタッフに育てていく教育・研修システムを完備しています。入社後は先輩・上司が手厚くサポートいたしますので、経験は気にせずご応募ください。
Q. やっぱりノルマはきついんでしょ? 達成できないとクビなの?
A. もちろん入社初年度から目標は与えられます。当然、業績給は目標達成率で決まりますが、誰もがコンスタントに目標を達成できるわけではありません。
大同生命は業績だけを評価するのではなく、スタッフの仕事のプロセスも適性に評価しています。Dポイントという査定ポイント評価を導入し、累積ポイントを目標達成率に変換してノルマをクリアすることが可能。つまり、日々正しく仕事と向き合っていればノルマに怯える必要はないということになります。