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☑未経験からでも和食のプロへ
⇒入社後は新人研修やモラル研修など「社会人として持つべき常識」と、厨房での調理やホールでの接客といった「飲食店で働く上での技術」を学びます。
そこから個人の能力や希望に応じたキャリアを形成することが可能です。黒潮鮨では異業種から転職された方も多く、経験不問で活躍できる多彩なキャリアプランをご用意しています。
幹部候補として店舗責任者を目指すも良し、プロの料理人として独立を目指すも良し。黒潮鮨は皆さんが描くキャリアビジョンの実現を全力でサポート致します。
入社して25年、現在は本店にて店長を任されています。
入社のきっかけは、助っ人として臨時のお手伝いをした際、現会長からとても高い評価を頂きまして、その後熱心なお誘いがあり転職しました。
この仕事をしていてワクワクするのは、毎年の記念日に何年も続けてご来店して下さるお客様の笑顔を毎年拝見できることです。
お客様との会話はお互いに楽しみにしています。
そういった体験をすると、この店が愛されていると深く感じます。
また、栃木県にはない魚をお客様に提供するため北海道や九州に行き、現地の漁師さん達に想いを伝え、直接仕入れることができるようになったことはよい財産と感じています。
ご来店の際に「ただいま」と言ってくれるようなお客様もおり、お客様との距離が近いことが愛されていると感じます。
前職は飲食とは縁も所縁もない薬局勤務でした。
転職を考え始めた時に「お魚好きのあなたには合っているかもよ?」と妻が見つけてくれたのが黒潮鮨です。
この会社を一言で表すなら「自己成長できる会社」ですね。現在は店長としてお店を任せていただいていますが、入社当時の私の武器と言えばこの会社で頑張りたいというヤル気だけでした。
今、店長の立場で言わせてもらうと、未経験でも「成長したいというヤル気」と「先輩・上司などの言葉に耳を傾ける素直な心」があれば必ず成長できる会社だと思います。
仕事をしていてヤリガイを感じるのは、大好きなお魚を通じてお客様との信頼関係を築いていけるところです。
仕事をしている時はいつも「お客様にいかに喜んでいただくか」を考えていますね。自分が目利きして仕入れた魚をお出しして、お客様から「美味しいよ」の一言を頂くとすごく報われた気持ちになります。
黒潮鮨では、お店のことを「おうち」と呼んでいます。
お客様、お取引業者様、従業員のみなさん、「おうち」で出会うすべての人は家族であると黒潮鮨は考えます。
「家族を思いやる心」を持ってお客様と接し、「家族を思いやる心」でスタッフは助け合う。それが創業から受け継がれてきた黒潮鮨の理念なのです。
黒潮鮨にお越しになるお客様の中には、「創業期から家族何代にも渡ってのお付き合い」という方が少なくありません。
お誕生会、子どもの合格祝い、還暦のお祝い、結婚式の二次会など、人生の節目となる大切なイベントは「おうち」で行うという方が多く、まさに家族が過ごす「おうち」として黒潮鮨はお客様をお迎えしています。
栃木に海を創りたい
かつて流通網が未発達だった頃、海なし県・栃木に美味しい魚介類は集まりづらく、
私たち寿司屋にとっては「如何にして鮮度の良い美味しい魚を仕入れるか」が最大の課題でした。
「栃木に海を創りたい」という創業からの想いを胸に、総料理長が北海道から九州まで全国の漁師さんたちの元を訪れ、直接仕入れを直談判。
黒潮鮨の理念に共感した漁師さんたちのご協力により、産地直送の美味しい魚貝の提供が可能となったのです。
低温熟成された本マグロは対馬からの直送ですし、全国の漁港から様々な旬の魚が届いています。
黒潮鮨が目指すのは売上拡大や多店舗展開ではありません。料理の質、サービスの質、お店の質において栃木県一となり延いては世界に貢献できる企業となることです。