栃木求人マーケットは栃木県宇都宮市の求人情報がどこよりも詳しく掲載
HOME
現在地から
検索
クーポンキープ
並び替え
店舗ログイン
未だ収束の兆しが見えない新型コロナウイルス感染拡大。
その影響はあらゆるところに及んでいます。
特に雇用への影響は深刻で、2019年12月に1.60倍だった有効求人倍率は、2020年12月には1.18倍に急落しました。最も影響を受けているのが非正規雇用者で、非正規雇用者の総数は2020年の１年間で75万人も減少しており、うち50万人が女性です。
そうした雇用情勢の中でも、ヤクルトレディとしてたくさんの女性が活躍されています。
宇都宮ヤクルト販売は宣言します。
コロナ禍でも宇都宮ヤクルト販売ではこれまでにも増して、積極的に採用活動を行ってまいります。
こんなご時世だからこそ、私たちは働くママさん、女性を応援します。
「ヤクルトレディ」と聞くと、いわゆる物販の仕事と思われるかもしれませんが、商品を売ることだけが仕事ではありません。
コロナ禍において、自己免疫力強化に効果があるヤクルトなど乳酸菌飲料の価値が再び認められるようになり、多くの方々に飲んでいただく機会が増えてきました。
加えて、ヤクルトレディによる、外出できない高齢者や、ストレスを抱えた子育て世代の見守りなどソフト面の取り組みを推進し、社会貢献度の高い仕事としてヤクルトレディの方々にとって大きなやりがいとなっていると言えるでしょう。
『ただヤクルトを届けるだけでなく、思いを乗せて届けてほしい』
誰かのために、私ができること。
ここで見つけてみませんか。
ママたちの働く条件はコレでした！ ヤクルトレディのお仕事 ここがメリット！
〇ママに優しいメリット メリット1 子供が預けられる
〇ママに優しいメリット メリット2 残業なし
子供のお迎えに行ける時間にお仕事が終われる
（勤務は９時～15時で残業なし!）
保育所にお子さんをお預けの方でも、 15時には仕事が終わるので、 時間に余裕を持ってお迎えにいくことができます。
〇ママに優しいメリット メリット3 完全週休２日制
〇ママに優しいメリット メリット4 パソコンスキルは不要です
〇ママに優しいメリット5 生活のために稼げる
〇ママに優しい メリット6 将来安心制度も充実！
〇ここがメリット！ 番外編
その1 先輩ママからいろいろお下がりが頂ける
「ママさんたちにこの職場の良いところは？」と聞いてみたところ、この答えを一番多くいただきました。
子どもの成長とともに小さくなった子供服。捨てるのはもったいないですね。
「これうちの子の服なんだけど、小さくなっちゃて着られないの。あなたのお子さんならまだ着られるでしょ」そんな感じで、先輩ママから頂けます。
服以外にも、おもちゃ・寝具・絵本などあらゆるものがリユースされているそうです。
その2 ちょっとしたピンチはみんなで助け合う 4コママンガ
ちょっとしたピンチはみんなで助け合う
「保育所の行事があるので休みたい」
「子どもが急病で、病院に連れて行かなきゃ」
そんな時は全員で助け合うのがヤクルトスタイル。
スケジュールを自分の裁量で調整すれば平日でもお休みを取ることが可能であり、それに対してはスタッフ全員が一致協力してくれます。
その3 悩み事は先輩ママに聞いてもらお
悩み事は先輩ママに聞いてもらおう
ヤクルトレディさんたちはみなさん子育て中の方々ばかり。
「子育てしながら働けるのか？」
「初めて働くけど続けられるかな？」
特に若いママさんには悩み事が多いかもしれません。
そんな時はベテランのママさんたちに聞いてみましょう。
今ではベテランとして活躍しているママさんたちも、みなさんと同じ不安を抱えてこの仕事を始めました。
「親元を離れている」
「相談できる人がそばにいない」
そんな方は頼りになる先輩に相談してみてください。
■ ヤクルトレディに向いている人はこんな人!?
活躍できる人 その1 働く意欲の高い人
「やればやるだけ稼げる仕事」である反面、やらない人は稼げないのも事実。
稼ぎたいという意欲は、仕事への意識の高さでもあり、
少しでも上を目指すという意欲の高い人ほどこの仕事が長く続けられるようです。
活躍できる人 その2 愛情豊かな人
「我が子のために私はがんばる」
母としての愛情豊かな人ほど、仕事も愛せると当社は考えます。
そんなママさんを応援したいからこそ、
当社はママさんにとっての働きやすさを追求し続けます。
活躍できる人 その3 真面目過ぎない人
お客様の中には相性が合わないという方もいらっしゃいます。
相手に悪気はなくても、些細な言葉が気になることも。
そんな時、すべてを正面から受け止めていては心が疲れてしまいます。
「こんなこともあるさ」と切り替えられる「おおらかさ」が大切です。
活躍できる人 その4 他人にも自分にも心配りのできる人
この仕事の基本はお客様との信頼関係。
お客様への配慮はもちろんのこと、自分の身なりにも気を配る細やかさは重要です。
活躍できる人 その5 他責でなく自責で考えられる人
すべての仕事に共通することだと思いますが、
失敗やミスをほかの誰かのせいにする人は信用が得られません。
任される仕事だからこそ、自責でものごとを考えられなければ結果はついてきません。
■ ヤクルトレディの先輩スタッフの声 ～ママのリアルボイス～
子育てママにとって最高の職場だと思います
柏 ゆかさん
柏 ゆかさん（35歳）
【ヤクルトレディ歴／11年】
西那須野センター 2008年入社。
現在は若いママたちのお手本的存在。
頼りになる先輩として活躍中。
すべての不安から解消され、すぐに働きたいと思いました
夫と離婚し、シングルマザーとして子どもを育てていく決断をした時、正直言って不安で圧し潰されそうでした。姉を頼って真岡から大田原へ移住したのも、少しでも不安を少なくしたかったからだと思います。
生きていくため仕事を探さなくてはなりません。 経験のある接客業がいいなと思いました。
また仕事をするためには、子どもを預ける保育所も決めなくてはなりません。
しかし、アパートから通園可能な範囲の保育所はすべて定員に達しており、すべて断られてしまいました。10ヵ所以上は回ったでしょうか。西那須野、黒磯、黒羽と範囲を広げて探しても空きがないとすべて断られました。
そんな時、姉からヤクルトを紹介してもらったのです。
条件はすべて揃っているなと思いました。
職場の隣に保育所があり、子どもと一緒に通勤できる。
仕事は15時までで、明るいうちに家へ帰れる。
完全週休２日で、子どもと過ごす時間が取れる。
また、訪問販売という仕事なら接客の経験が活かせるなとも思いましたし、最低限暮らしていけるだけの収入も確保できそうだったので、もうここしかないなと思いました。
「明日から仕事したいんですけど！」
面談してくれたマネージャーにそう伝えると
「ごめんなさい。入社日は毎月1日と決まっているんですよ」と言われました。
「どうしてもだめですか？」ダメもとで言ってみると、マネージャーは「困ったママさんね」と言わんばかりに苦笑していました（笑）。
全員がママさんの職場。みんなの思いが同じであることが嬉しい
ヤクルトレディのみなさんは全員がママさん。
だから、お互いが深く共感しあえるのが何より心強いですね。 一般企業にて、子育て中のママがパートなどで働く場合、「職場の方々の理解が得られないと働きづらい」とよく聞きます。
他の方がフルタイムでバリバリ仕事をしている中で、「子どもを迎えに行くので…」なんて言いにくそうじゃないですか。そういう気兼ねが要らないのはいいと思います。
職場の人間関係はとてもよいですよ。
共に働くママ友といった感じでしょうか。
私たちの仕事は、それぞれが決められた区域をルートで回る訪問販売ですが、スケジュールの管理はそれぞれに任されています。
「平日に保育所の行事に参加するので休みたい」といった場合、他のスタッフさんに代配をお願いしてお休みをいただくことが可能です。みんな同じ子育てママなので、そこは阿吽（あうん）の呼吸で助け合います。
やはり子育てを軸にすべてを考えられるのはここだけと言っていいかもしれません。
会社はあらゆる面から私たちをサポートしてくれます
現在は那須塩原市の関谷地区を担当しています。世帯数700軒のうち150軒ほどがお客様です。関谷地区を担当するようになったのは１年半ほど前からですが、じつはエリア変更を私から希望しました。
理由は市場開拓の余地の高いエリアでお客様を増やし、収入をアップさせたいと思ったから。この仕事は売り上げのおよそ20％のマージンで還元されるので、稼ぎたいと思えば売り上げをアップさせるのが近道。私の場合は「やればやっただけ」という貪欲さはなく、今より少しだけ稼ぎたいぐらいの軽い気持ちだったのですが、会社はそんな気持ちも汲んでくれるのでありがたいです。
たまたま関谷地区の担当者が他に移ることになったので、タイミングよく希望が叶いました。
また、スタッフの何気ない声に耳を傾けてくれるのも素晴らしいと思います。
「こうすればもっと効率的に作業できるのに」
「こうすれば環境美化ができるのに」
そんな個人の些細な意見をくみ取って、ルール改善をしてくれるのもこの会社ならではの特徴ではないでしょうか。
お客様との触れ合いが楽しいです
今年でキャリア11年。
実は先日、上司よりマネージャー昇進の話を頂きました。
結論から言えば、お断りさせていただきました。
理由は２つ。
ひとつはもう少し自由でいたいと思ったから。
やっぱり、お客様の元を一軒一軒回っていろいろなお話しをするのが楽しいんですよね。 管理職としてマネジメントに専念するのはもう少し後でいい気がするのです。 朝、訪問すると、「はい、今日は焼き魚だよ」と朝食に誘ってくれるおばあちゃん。「ほら、持っていきな」と大量の野菜をくれる農家さん。
「ねえ柏さん、あの家に行ってみな。私が話つけといたから」と新規のお客さんを紹介してくれる理容店のママ。
そんなやさしいお客様たちともっともっと触れ合っていたいのです。
もうひとつは今担当している（那須塩原市）関谷地区をもっと深掘りしたいから。
私が担当してから売り上げが右肩上がりに伸びてきて、まだまだいけるなという手ごたえを感じています。
マネージャーは「諦めないからね」と笑っていますが、それはまだまだ先のことだと思っています（笑）
私がヤクルトレディに決めたワケ！ 3つのポイント
●職場の隣に保育所があり、子どもと一緒に通勤できる。
●仕事は15時までで、明るいうちに家へ帰れる。
●完全週休２日で、子どもと過ごす時間が取れる。
採用担当者からの声
私たちがみなさんを全力で応援します!!
宇都宮ヤクルト販売
那須支店販売営業課 係長
薄井 明子さん
私もかつてはヤクルトレディとして訪問販売をしていました。
現在は那須エリアのブロック責任者として人材採用・育成を担当しています。
当社に限らず、販売会社各社のセンターマネージャーのほとんどは元ヤクルトレディです。 現場経験者を積極的に管理職として登用しているので、長期的なキャリア形成も視野に入る仕事と言えると思います。
この仕事に必要な要素は３つあると思います。
●コミュニケーション力
●笑顔
●身だしなみ
どれも特別なことではありません。
自分の身なりをきちんと整え、お客様には笑顔で接し、コミュニケーションを楽しむ。 難しいことは何一つありません。
どなたでもできる仕事だと思います。
私はこれまで、たくさんのシングルマザーのヤクルトレディと仕事をしてきました。
働きながら一人で子どもを育てていくのは大変です。
宇都宮ヤクルト販売はずっと、働きたいママさんを応援してきました。
より働きやすい環境づくりはこれからも続きます。
シングルマザーとして子育てと仕事を両立させたいという方。
家計のために仕事を始めたいと考える専業主婦の方。
宇都宮ヤクルト販売はすべての子育てママを応援します。
経験は問いません。
私たちがみなさんを全力でサポートいたします。
「このお仕事に興味を持った。」
という方、求人応募はもちろん、
「保育所はどんな感じかな？」
「職場見学のフンイキは？」
お話を聞きたい！というだけの方でも
お気軽にご応募ください。
募集要項
【仕事の内容】
いつもヤクルト商品をご購入くださるお客さまのご自宅や
オフィスを中心に、1日20軒〜30軒、
ヤクルト商品をお届けするお仕事です。
商品を通じてお客さまとふれあう楽しさ、
健康的な生活にお役立ちできる喜び。
ヤクルトスタッフのお仕事は、たくさんのやりがいにあふれています！
〜ヤクルトスタッフの1日〜
2児の母として仕事と家庭の両立をしているHさん。
実際のワークスタイルを、一例としてご紹介いたします！
※時間は地域によって異なります。
8:10 保育所にお子さまをお預け
8:20 宅配センターに到着、お届けの準備
8:30 朝礼が終わったら出発
13:00 お届け修了、翌日準備、集計作業
14:30 お仕事修了
保育所にお子さまを迎えに行って帰宅
☆ココがPoint☆
・職場の近くに保育所（保育園、幼稚園、託児所）があるから、送り迎えの時間の心配がいりません！
・家事・夕食の支度なども余裕をもってできます！
【対象となる方】
20歳以上の方（中高年【40代〜50代】の方も歓迎）、学生不可
【雇用形態】
パート
【勤務地】
〒321-0925
栃木県 宇都宮市 東簗瀬1-26-4
【勤務時間】
勤務例／8:50-15:00
※曜日応相談
【待遇・福利厚生 通勤手当】
◎保育所（託児所・保育園）あり
※月額使用料／1歳3か月〜：1人8000円、2歳0か月〜：1人6500円
◎交通費一部助成あり ※距離×2÷12×120円（片道4km未満は対象外）
◎制服貸与
◎離職金あり
◎各種表彰制度
◎正社員登用制度
◎国内旅行補助制度
◎使用者負担 ※お届け用具(ビニール)など
◎お届け車両の持込み
◎ガソリン代（修理代)
◎収入補償制度
◎商品買取なし
・非対面・非接触のお届けアリ！
・感染対策もしっかりしているので、安心して働けます！
【休日・休暇】
例／日曜・夏季・年末年始 ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。
【応募方法】
応募フォームよりご応募ください
【連絡先】
宇都宮ヤクルト販売株式会社 TEL.028-657-8960 採用担当まで
【応募方法】
応募フォームよりご応募ください。
※求人受付が終了している場合もありますので、
ご応募される前にお電話もしくはメールで事業主の方へ直接お問い
その影響はあらゆるところに及んでいます。
特に雇用への影響は深刻で、2019年12月に1.60倍だった有効求人倍率は、2020年12月には1.18倍に急落しました。最も影響を受けているのが非正規雇用者で、非正規雇用者の総数は2020年の１年間で75万人も減少しており、うち50万人が女性です。
そうした雇用情勢の中でも、ヤクルトレディとしてたくさんの女性が活躍されています。
宇都宮ヤクルト販売は宣言します。
コロナ禍でも宇都宮ヤクルト販売ではこれまでにも増して、積極的に採用活動を行ってまいります。
こんなご時世だからこそ、私たちは働くママさん、女性を応援します。
「ヤクルトレディ」と聞くと、いわゆる物販の仕事と思われるかもしれませんが、商品を売ることだけが仕事ではありません。
コロナ禍において、自己免疫力強化に効果があるヤクルトなど乳酸菌飲料の価値が再び認められるようになり、多くの方々に飲んでいただく機会が増えてきました。
加えて、ヤクルトレディによる、外出できない高齢者や、ストレスを抱えた子育て世代の見守りなどソフト面の取り組みを推進し、社会貢献度の高い仕事としてヤクルトレディの方々にとって大きなやりがいとなっていると言えるでしょう。
『ただヤクルトを届けるだけでなく、思いを乗せて届けてほしい』
誰かのために、私ができること。
ここで見つけてみませんか。
ママたちの働く条件はコレでした！ ヤクルトレディのお仕事 ここがメリット！
〇ママに優しいメリット メリット1 子供が預けられる
子供が預けられる（保育所完備！）
事業所のすぐお隣りに保育所を完備。 「これから仕事を始めたいが保育所がみつからない」
「保育所が離れているので送迎が難しい」
そんな方は是非ご利用ください。
お子さんと一緒の通勤なので、時間のロスなくお仕事ができます。
事業所のすぐお隣りに保育所を完備。 「これから仕事を始めたいが保育所がみつからない」
「保育所が離れているので送迎が難しい」
そんな方は是非ご利用ください。
お子さんと一緒の通勤なので、時間のロスなくお仕事ができます。
〇ママに優しいメリット メリット2 残業なし
子供のお迎えに行ける時間にお仕事が終われる
（勤務は９時～15時で残業なし!）
保育所にお子さんをお預けの方でも、 15時には仕事が終わるので、 時間に余裕を持ってお迎えにいくことができます。
〇ママに優しいメリット メリット3 完全週休２日制
土日は休みで子どもと一緒に過ごせる
（お休みは土日の完全週休２日。）
お休みは土日で、もちろん休日出勤はなし。
お子さんとゆっくり過ごしてください。
また、平日に急なお休みをしなければならない場合でも、自分の裁量でスケジュール調整ができるので安心です。
（お休みは土日の完全週休２日。）
お休みは土日で、もちろん休日出勤はなし。
お子さんとゆっくり過ごしてください。
また、平日に急なお休みをしなければならない場合でも、自分の裁量でスケジュール調整ができるので安心です。
〇ママに優しいメリット メリット4 パソコンスキルは不要です
パソコンスキルは不要です
（パソコンは触ったことない 使えない…という方でも大丈夫！）
転職活動をするとまずぶち当たるのがこの壁。
パソコンは必要だとわかっていてもついつい避けてしまいがち。
でもご安心ください。
ヤクルトレディのお仕事には パソコンスキルは不要です。パソコンが全く使えない方でも、明るさと元気があれば問題ありません。
（パソコンは触ったことない 使えない…という方でも大丈夫！）
転職活動をするとまずぶち当たるのがこの壁。
パソコンは必要だとわかっていてもついつい避けてしまいがち。
でもご安心ください。
ヤクルトレディのお仕事には パソコンスキルは不要です。パソコンが全く使えない方でも、明るさと元気があれば問題ありません。
〇ママに優しいメリット5 生活のために稼げる
生活のために稼げる
（ガッツリ稼ぎたいという方には「コアヤクルトレディ」のコースをおすすめ！）
入社３ヶ月は売り上げに関わらず日額4,500円を最低保証。
仕事を覚えていけば、数字は必ず付いてきます。加えて出産手当、新築手当などママにはありがたい手当もあります。
やればやっただけ、もっともっと稼ぎたいというママには、コアヤクルトレディとして業績給比率の高いコースをご用意。働き方はあなた自身で選べます。
（ガッツリ稼ぎたいという方には「コアヤクルトレディ」のコースをおすすめ！）
入社３ヶ月は売り上げに関わらず日額4,500円を最低保証。
仕事を覚えていけば、数字は必ず付いてきます。加えて出産手当、新築手当などママにはありがたい手当もあります。
やればやっただけ、もっともっと稼ぎたいというママには、コアヤクルトレディとして業績給比率の高いコースをご用意。働き方はあなた自身で選べます。
〇ママに優しい メリット6 将来安心制度も充実！
将来安心制度も充実！
（正社員登用の途有）
みなさんの上司となるマネージャー・トレーナーの方は、みなさんと同じヤクルトレディ経験者。
現場を経験しているからこそ、みなさんの思いは熟知しています。将来は自分も若いヤクルトレディさんをサポートしていきたいと考える方には、社員登用制度を用意しているので、長期的なキャリア形成も十分可能です。
（正社員登用の途有）
みなさんの上司となるマネージャー・トレーナーの方は、みなさんと同じヤクルトレディ経験者。
現場を経験しているからこそ、みなさんの思いは熟知しています。将来は自分も若いヤクルトレディさんをサポートしていきたいと考える方には、社員登用制度を用意しているので、長期的なキャリア形成も十分可能です。
〇ここがメリット！ 番外編
その1 先輩ママからいろいろお下がりが頂ける
「ママさんたちにこの職場の良いところは？」と聞いてみたところ、この答えを一番多くいただきました。
子どもの成長とともに小さくなった子供服。捨てるのはもったいないですね。
「これうちの子の服なんだけど、小さくなっちゃて着られないの。あなたのお子さんならまだ着られるでしょ」そんな感じで、先輩ママから頂けます。
服以外にも、おもちゃ・寝具・絵本などあらゆるものがリユースされているそうです。
その2 ちょっとしたピンチはみんなで助け合う 4コママンガ
ちょっとしたピンチはみんなで助け合う
「保育所の行事があるので休みたい」
「子どもが急病で、病院に連れて行かなきゃ」
そんな時は全員で助け合うのがヤクルトスタイル。
スケジュールを自分の裁量で調整すれば平日でもお休みを取ることが可能であり、それに対してはスタッフ全員が一致協力してくれます。
その3 悩み事は先輩ママに聞いてもらお
悩み事は先輩ママに聞いてもらおう
ヤクルトレディさんたちはみなさん子育て中の方々ばかり。
「子育てしながら働けるのか？」
「初めて働くけど続けられるかな？」
特に若いママさんには悩み事が多いかもしれません。
そんな時はベテランのママさんたちに聞いてみましょう。
今ではベテランとして活躍しているママさんたちも、みなさんと同じ不安を抱えてこの仕事を始めました。
「親元を離れている」
「相談できる人がそばにいない」
そんな方は頼りになる先輩に相談してみてください。
■ ヤクルトレディに向いている人はこんな人!?
活躍できる人 その1 働く意欲の高い人
「やればやるだけ稼げる仕事」である反面、やらない人は稼げないのも事実。
稼ぎたいという意欲は、仕事への意識の高さでもあり、
少しでも上を目指すという意欲の高い人ほどこの仕事が長く続けられるようです。
活躍できる人 その2 愛情豊かな人
「我が子のために私はがんばる」
母としての愛情豊かな人ほど、仕事も愛せると当社は考えます。
そんなママさんを応援したいからこそ、
当社はママさんにとっての働きやすさを追求し続けます。
活躍できる人 その3 真面目過ぎない人
お客様の中には相性が合わないという方もいらっしゃいます。
相手に悪気はなくても、些細な言葉が気になることも。
そんな時、すべてを正面から受け止めていては心が疲れてしまいます。
「こんなこともあるさ」と切り替えられる「おおらかさ」が大切です。
活躍できる人 その4 他人にも自分にも心配りのできる人
この仕事の基本はお客様との信頼関係。
お客様への配慮はもちろんのこと、自分の身なりにも気を配る細やかさは重要です。
活躍できる人 その5 他責でなく自責で考えられる人
すべての仕事に共通することだと思いますが、
失敗やミスをほかの誰かのせいにする人は信用が得られません。
任される仕事だからこそ、自責でものごとを考えられなければ結果はついてきません。
■ ヤクルトレディの先輩スタッフの声 ～ママのリアルボイス～
子育てママにとって最高の職場だと思います
柏 ゆかさん
柏 ゆかさん（35歳）
【ヤクルトレディ歴／11年】
西那須野センター 2008年入社。
現在は若いママたちのお手本的存在。
頼りになる先輩として活躍中。
すべての不安から解消され、すぐに働きたいと思いました
夫と離婚し、シングルマザーとして子どもを育てていく決断をした時、正直言って不安で圧し潰されそうでした。姉を頼って真岡から大田原へ移住したのも、少しでも不安を少なくしたかったからだと思います。
生きていくため仕事を探さなくてはなりません。 経験のある接客業がいいなと思いました。
また仕事をするためには、子どもを預ける保育所も決めなくてはなりません。
しかし、アパートから通園可能な範囲の保育所はすべて定員に達しており、すべて断られてしまいました。10ヵ所以上は回ったでしょうか。西那須野、黒磯、黒羽と範囲を広げて探しても空きがないとすべて断られました。
そんな時、姉からヤクルトを紹介してもらったのです。
条件はすべて揃っているなと思いました。
職場の隣に保育所があり、子どもと一緒に通勤できる。
仕事は15時までで、明るいうちに家へ帰れる。
完全週休２日で、子どもと過ごす時間が取れる。
また、訪問販売という仕事なら接客の経験が活かせるなとも思いましたし、最低限暮らしていけるだけの収入も確保できそうだったので、もうここしかないなと思いました。
「明日から仕事したいんですけど！」
面談してくれたマネージャーにそう伝えると
「ごめんなさい。入社日は毎月1日と決まっているんですよ」と言われました。
「どうしてもだめですか？」ダメもとで言ってみると、マネージャーは「困ったママさんね」と言わんばかりに苦笑していました（笑）。
全員がママさんの職場。みんなの思いが同じであることが嬉しい
ヤクルトレディのみなさんは全員がママさん。
だから、お互いが深く共感しあえるのが何より心強いですね。 一般企業にて、子育て中のママがパートなどで働く場合、「職場の方々の理解が得られないと働きづらい」とよく聞きます。
他の方がフルタイムでバリバリ仕事をしている中で、「子どもを迎えに行くので…」なんて言いにくそうじゃないですか。そういう気兼ねが要らないのはいいと思います。
職場の人間関係はとてもよいですよ。
共に働くママ友といった感じでしょうか。
私たちの仕事は、それぞれが決められた区域をルートで回る訪問販売ですが、スケジュールの管理はそれぞれに任されています。
「平日に保育所の行事に参加するので休みたい」といった場合、他のスタッフさんに代配をお願いしてお休みをいただくことが可能です。みんな同じ子育てママなので、そこは阿吽（あうん）の呼吸で助け合います。
やはり子育てを軸にすべてを考えられるのはここだけと言っていいかもしれません。
会社はあらゆる面から私たちをサポートしてくれます
現在は那須塩原市の関谷地区を担当しています。世帯数700軒のうち150軒ほどがお客様です。関谷地区を担当するようになったのは１年半ほど前からですが、じつはエリア変更を私から希望しました。
理由は市場開拓の余地の高いエリアでお客様を増やし、収入をアップさせたいと思ったから。この仕事は売り上げのおよそ20％のマージンで還元されるので、稼ぎたいと思えば売り上げをアップさせるのが近道。私の場合は「やればやっただけ」という貪欲さはなく、今より少しだけ稼ぎたいぐらいの軽い気持ちだったのですが、会社はそんな気持ちも汲んでくれるのでありがたいです。
たまたま関谷地区の担当者が他に移ることになったので、タイミングよく希望が叶いました。
また、スタッフの何気ない声に耳を傾けてくれるのも素晴らしいと思います。
「こうすればもっと効率的に作業できるのに」
「こうすれば環境美化ができるのに」
そんな個人の些細な意見をくみ取って、ルール改善をしてくれるのもこの会社ならではの特徴ではないでしょうか。
お客様との触れ合いが楽しいです
今年でキャリア11年。
実は先日、上司よりマネージャー昇進の話を頂きました。
結論から言えば、お断りさせていただきました。
理由は２つ。
ひとつはもう少し自由でいたいと思ったから。
やっぱり、お客様の元を一軒一軒回っていろいろなお話しをするのが楽しいんですよね。 管理職としてマネジメントに専念するのはもう少し後でいい気がするのです。 朝、訪問すると、「はい、今日は焼き魚だよ」と朝食に誘ってくれるおばあちゃん。「ほら、持っていきな」と大量の野菜をくれる農家さん。
「ねえ柏さん、あの家に行ってみな。私が話つけといたから」と新規のお客さんを紹介してくれる理容店のママ。
そんなやさしいお客様たちともっともっと触れ合っていたいのです。
もうひとつは今担当している（那須塩原市）関谷地区をもっと深掘りしたいから。
私が担当してから売り上げが右肩上がりに伸びてきて、まだまだいけるなという手ごたえを感じています。
マネージャーは「諦めないからね」と笑っていますが、それはまだまだ先のことだと思っています（笑）
私がヤクルトレディに決めたワケ！ 3つのポイント
●職場の隣に保育所があり、子どもと一緒に通勤できる。
●仕事は15時までで、明るいうちに家へ帰れる。
●完全週休２日で、子どもと過ごす時間が取れる。
採用担当者からの声
私たちがみなさんを全力で応援します!!
宇都宮ヤクルト販売
那須支店販売営業課 係長
薄井 明子さん
私もかつてはヤクルトレディとして訪問販売をしていました。
現在は那須エリアのブロック責任者として人材採用・育成を担当しています。
当社に限らず、販売会社各社のセンターマネージャーのほとんどは元ヤクルトレディです。 現場経験者を積極的に管理職として登用しているので、長期的なキャリア形成も視野に入る仕事と言えると思います。
この仕事に必要な要素は３つあると思います。
●コミュニケーション力
●笑顔
●身だしなみ
どれも特別なことではありません。
自分の身なりをきちんと整え、お客様には笑顔で接し、コミュニケーションを楽しむ。 難しいことは何一つありません。
どなたでもできる仕事だと思います。
私はこれまで、たくさんのシングルマザーのヤクルトレディと仕事をしてきました。
働きながら一人で子どもを育てていくのは大変です。
宇都宮ヤクルト販売はずっと、働きたいママさんを応援してきました。
より働きやすい環境づくりはこれからも続きます。
シングルマザーとして子育てと仕事を両立させたいという方。
家計のために仕事を始めたいと考える専業主婦の方。
宇都宮ヤクルト販売はすべての子育てママを応援します。
経験は問いません。
私たちがみなさんを全力でサポートいたします。
「このお仕事に興味を持った。」
という方、求人応募はもちろん、
「保育所はどんな感じかな？」
「職場見学のフンイキは？」
お話を聞きたい！というだけの方でも
お気軽にご応募ください。
募集要項
【仕事の内容】
いつもヤクルト商品をご購入くださるお客さまのご自宅や
オフィスを中心に、1日20軒〜30軒、
ヤクルト商品をお届けするお仕事です。
商品を通じてお客さまとふれあう楽しさ、
健康的な生活にお役立ちできる喜び。
ヤクルトスタッフのお仕事は、たくさんのやりがいにあふれています！
〜ヤクルトスタッフの1日〜
2児の母として仕事と家庭の両立をしているHさん。
実際のワークスタイルを、一例としてご紹介いたします！
※時間は地域によって異なります。
8:10 保育所にお子さまをお預け
8:20 宅配センターに到着、お届けの準備
8:30 朝礼が終わったら出発
13:00 お届け修了、翌日準備、集計作業
14:30 お仕事修了
保育所にお子さまを迎えに行って帰宅
☆ココがPoint☆
・職場の近くに保育所（保育園、幼稚園、託児所）があるから、送り迎えの時間の心配がいりません！
・家事・夕食の支度なども余裕をもってできます！
【対象となる方】
20歳以上の方（中高年【40代〜50代】の方も歓迎）、学生不可
【雇用形態】
パート
【勤務地】
〒321-0925
栃木県 宇都宮市 東簗瀬1-26-4
【勤務時間】
勤務例／8:50-15:00
※曜日応相談
【待遇・福利厚生 通勤手当】
◎保育所（託児所・保育園）あり
※月額使用料／1歳3か月〜：1人8000円、2歳0か月〜：1人6500円
◎交通費一部助成あり ※距離×2÷12×120円（片道4km未満は対象外）
◎制服貸与
◎離職金あり
◎各種表彰制度
◎正社員登用制度
◎国内旅行補助制度
◎使用者負担 ※お届け用具(ビニール)など
◎お届け車両の持込み
◎ガソリン代（修理代)
◎収入補償制度
◎商品買取なし
・非対面・非接触のお届けアリ！
・感染対策もしっかりしているので、安心して働けます！
【休日・休暇】
例／日曜・夏季・年末年始 ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。
【応募方法】
応募フォームよりご応募ください
【連絡先】
宇都宮ヤクルト販売株式会社 TEL.028-657-8960 採用担当まで
【応募方法】
応募フォームよりご応募ください。
※求人受付が終了している場合もありますので、
ご応募される前にお電話もしくはメールで事業主の方へ直接お問い