【上三川 介護求人】家庭的で温かい雰囲気の当施設。|ポプラサポート 求人情報サイト

 

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【正社員】介護スタッフ:未経験からOK!夜勤手当も充実!介護スタッフの求人

【正社員】介護スタッフ:未経験からOK!夜勤手当も充実!介護スタッフの求人

ポプラサポートでは、現在介護職・ケアマネージャー・看護職の方を募集しております。
家庭的で温かい雰囲気の当施設で一緒に働いてみませんか?

  • 給与: 166,000円~231,000円
  • 勤務地: 〒329-0521
    栃木県 上三川町 石田
ポプラサポートで働くメリット



1 自分のペースでしっかりキャリアアップできる環境



ポプラサポートでは、働く方がご自身のペースでプライベートとお仕事を両立できることを大切にしています。

介護施設を未経験からスタートされる介護職・看護職の方も少なくありません。

また、小さいお子さまのいらっしゃる方や主婦の方も働きやすいようにシフトやお時間についてそれぞれ柔軟にご相談するようにしています。

キャリアアップしながらも、しっかりご自身のペースで働いていただけます!



2 未経験の方に安心の研修制度



ポプラサポートでは、未経験から介護職に携わっていらっしゃるスタッフも少なくありません。

しっかりとした体制の研修制度を設けており、最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導していくのでご安心ください。

30代後半~40代の未経験の方もご応募いただけますので、将来ご両親の介護をする上でも知識、経験は無駄にはなりません。



3 夜勤手当が充実!一回8,000円支給いたします



ポプラサポートでは、夜勤手当として夜勤一回につき8,000円を支給させていただいております。

ほかの介護施設と比べて夜勤手当が充実しており、賃金の面でも安心できます。




ポプラサポートで働く介護職員さんの声


デイサービスからグループホームへ
キャリアチェンジ!
さらに資格取得補助制度で
介護福祉士挑戦中。
費用は全て施設持ち

 

名前 橋本

職種 介護職・正社員

勤務場所 グループホームぽぷら

年齢・入社日 48歳・2018年11月入社


 

ポプラサポートに応募したきっかけ
もともとは、他のデイサービスで5年働いていました。その後、育児の関係で土日休みじゃないと厳しくなり一旦介護職を辞め以前から興味のあった工場勤務を2年ほどしました。

工場勤務開始3ヶ月くらいで「介護に戻りたい」と思ったんですけどね(笑)
毎日同じことを繰り返すライン作業が私には合っていないなと感じたのが理由です。
やっぱり利用者様の様子が毎日変わる介護職の方が私に合っているなと。

育児の関係でなんとか2年間は踏ん張りましたが、その後子どもの手がかからなくなり工場は退職しました。

工場を辞めてからは「介護に戻りたい!」特に「認知症介護がやってみたい」と思いグループホームを探していました。

とはいえ最初から正社員だとこれまで経験したことがないグループホームに馴染めない可能性もあると思い派遣会社に登録したんです。(このときはまだ工場勤務)

派遣会社から3社ほど紹介してもらいましたが、その中でポプラサポートさんの方がお給料や手当てが良かったので見学に行ってみようと。

見学に行くとセンター長がとても気さくな方で親しみやすかったし、自家菜園で野菜を作っているなど家庭的な雰囲気も魅力だったので良いなと。

また見学に行った際に利用者様と接する機会があり、とても穏やかに過ごされていたので益々ここで働きたいと思うようになりました。

はじめてのグループホームで不安はありませんでしたか?



通所介護の経験しかなかったので、もちろん不安でした。特に夜勤の経験がなく、コールが3人同時に鳴ると焦っていましたね(汗)

ただ、不安な中でも一緒に付いてくれた上司が常にフォローしてくれたり、私が「まだ夜勤の一人立ちは早いですよ〜」と相談すると親身に相談に乗ってくれ私が自信がつくまで一緒に夜勤をしてくれました。

不安はあったのですが、上司の手厚いサポートがあり夜勤が初めての私でも無事に一人立ちできました。

他の介護施設では「大丈夫だよ」とすぐに夜勤の一人立ちをさせられるなんてことも聞いていたので、私は恵まれているなと思いましたね。

ポプラサポートが働きやすい理由は?
良くも悪くもグループホームのセンター長がとても相談しやすく最終的にどうすれば良いのかを指示してくれるので、不安なく働けています。人間関係で辞めたくなるということは全くないですね。

また、仮に小さいお子様がいる場合にも気軽に勤務時間を相談できる環境が整っているので「あっじゃ、いいよ〜」とスタッフみんなが考慮してくれます。

パートさんなんかでも「子どもが具合悪いと保育園から連絡が来て」というと、「あっ大丈夫だよ!帰っちゃいな〜」と言い合える職場ですね。

そういう点でもグループホームだからこそ融通が効くかなと思いますね。私が担当する東のユニットではなく、西のユニットだと実際に小さいお子様持ちのスタッフもいるので小さいお子様がいても働けると思います。

夜勤のコール対応も、2つのユニットにそれぞれ1名ずつ職員が配置されているので、負担は最小限で済みますね。

夜勤の回数についても柔軟に相談できるので、私みたいにデイサービス出身の方でも入りすいと思います。なにより夜勤手当がもらえるのは通所介護との違いですかね(笑)

ポプラサポートで働く魅力とは



私は、ポプラサポートの「資格取得補助制度」を利用して今年介護福祉士試験に挑戦しました。入社時はへルパー2級を持っていたのですが、会社から「受けてみたら?」と声かけしてもらいこれを機に新しい自分を目指そうと。

結果はまだなのですが、介護福祉士を受験するためには養成校ルート以外だと現場での実務経験プラス実務者研修を修了している必要があるんです。

実務者研修を受けるにも数万円ほど費用がかかり、これを個人で負担するとなると経済的にも重荷なのですが、ポプラサポートなら会社側が実務者研修にかかる費用と介護福祉士試験の試験料金を全て負担してくれます。(3年間勤務する必要あり)

キャリアアップしたいけど、お金の都合がつかず諦めていた方もポプラサポートなら実現できるから魅力的ですね。

また、私がとてもすごいなと思ったのが実務者研修に行く日を出勤扱いにしてくれてお給料もきちんと出してくれます。

知人の話を聞くと、他の施設では仕事が休みの日に実務者研修に行かなければならず、プライベートとの両立が大変だったと。
本当にありがたいですね!

仕事と勉強の両立は大変ではなかったですか?
実務者研修に行く日は、出勤扱いにしてくれましたしお給料も支給されるのでとても通いやすかったです。

日々のレポート作成もなんとかこなすことができたので他の施設よりはポプラサポート の方が断然資格勉強がしやすいですよ。

資格に必要なお金も補助してもらえ、出勤扱いになるから俄然やる気が出ますよね!(笑)

今はヘルパー2級だけど、将来介護福祉士を目指したい方にもポプラサポートはおすすめです。

ポプラサポートでのやりがいは?



利用者さんが認知症であっても家族様から「前はこんなに笑う人じゃなかった」と言ってもらえることがあり、とてもやりがいを感じますし嬉しい出来事の1つですね。

結局は、私この仕事が好きなんですよね(笑)
そのほかにも私が休みの日に「橋本さんがいる日といない日で雰囲気が違うんだよ」と言ってもらえると「やった」ってなります。

利用者様の状態が悪くなってしまっても、スタッフ全員で「なんとかしてあげたい」と試行錯誤しているところにやりがいを感じます。



ここが魅力!ポプラサポート
3つのおすすめ待遇




 社員紹介制度で1人紹介につき最大5万円支給


⇒ ポプラサポートでは、「社員紹介制度」があり紹介者1人につき、紹介者・被紹介者に奨励手当を支給してくれます。なんと、紹介で入社した方が正社員である場合には紹介者に最大5万円も支給されるというから驚きですね!

制度新設後、3名のスタッフが紹介制度を利用しているそうです。
他の施設ではあまり見かけない制度ですので、入社した際はぜひ利用したいですね。



 資格取得補助制度


⇒ ポプラサポートでは、初任者研修や実務者研修・介護福祉士試験費用などを負担する「資格取得補助制度」が充実。

この制度を利用すれば、研修や試験にかかる費用を全て負担してくれます。もちろん、3年間ポプラサポートで勤務経験が必要という条件はあるものの、それを差し引いても魅力的。

研修日は出勤扱いにしてくれお給料も支給されるという太っ腹な制度です。



 eラーニング


⇒ ポプラサポートでは、勤務するスタッフのキャリア育成のため社内研修の様子を動画でいつでも好きだけ閲覧できる「e ラーニング制度」が導入されています。

介護福祉士会副会長やクリニックの医師、大学教授など業界著名人を講師陣に招き、開催された講座が無料で閲覧できます。

社内外問わず、パソコンやスマホ、タブレットでスキルアップしませんか?


ポプラサポート 社内研修コンテンツ(一部抜粋)



 手厚い福利厚生はまだまだあるよ

⇒ ポプラサポートでは、その他にも「歯科検診費用補助制度」や「インフルエンザ予防接種費用補助」「5連休取得の推進活動」「研修費補助制度」など手厚い福利厚生がたくさんありますよ!

少しでも気になる方は、職場見学に応募しよう!



REQUIREMENT募集要項

仕事の内容 日常生活のケア、食事作り、掃除などの介護業務全般を行っていただきます。
入居者様と一緒にレクリエーション等の行事に参加していただきます。
対象となる方 ・学歴・経験不問
・18歳以上の方
・ヘルパー2級または初任者研修の資格のある方優遇
・普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 〒329-0521
栃木県 上三川町 石田
勤務時間 ・7:00~16:00
・8:30~17:30
・11:00~20:00
・16:00~09:00
待遇・福利厚生 ・夜勤手当:8,000円/回
・介護福祉士手当:10,000円/月
・処遇改善手当:16,000円/月
・早番、遅番手当:1,000円/回
・通勤手当て:毎月24,500円まで
・退職金制度あり:勤続3年以上
・研修制度あり
・家族手当:
 金額 子(8,000円) 配偶者(5,000円)
 何れも扶養となっている年収103万円以内を条件とする
休日・休暇 週休2日制 6カ月経過後の年次有給休暇数:10日 リフレッシュ休暇6日
応募方法 応募フォームよりご応募ください

PROFILE会社案内

企業名 有限会社ポプラサポート
(ユウゲンガイシャポプラサポート)
住所 〒329-0521
栃木県河内郡上三川町石田1231番地1
公式HP http://sakura-popura.jp/
TEL:0285-56-7200

INFOインフォメーション

  • ■名称

    有限会社ポプラサポート
  • ■フリガナ

    ユウゲンガイシャポプラサポート
  • ■住所

    〒329-0521 栃木県河内郡上三川町石田1231番地1
  • ■TEL

    0285-56-7200
  • ■E-mail

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