シャイニングライフ株式会社 | 栃木求人マーケット

Q.柔道整復師になろうと思ったきっかけは？

A.人の『痛み』や『つらさ』から解放して喜んでもらえる治療家になりたい！

• 

  やっぱり医療の道でしょ！

  ↓

  整形外科へ

  ↓

  先生の診た患者さんに電気治療器の案内と湿布を貼る毎日。
  うーん…
  これって、やりたかったことだっけ？

• 

  柔道整復師と言えば・・・

  ↓

  整骨院/鍼灸院へ

  ↓

  来る日も来る日も患者さんのマッサージ残業も多く…
  夢が叶うのはいつ？
  とほほ…

• 

  リハビリという道がある

  ↓

  病院のリハビリ施設へ

  ↓

  「治す」というよりもとにかく「退院」がゴールに？（何かが違う…）と思うのは自分だけかな…？？？

そんなあなたに知って欲しい！
介護施設という選択肢。・・・いや、もとい！『デイサービス施設コンパスウォーク宇都宮』という選択肢。

柔道整復師が、デイサービスに？？？
なぜ？
と思いますよね・・・

なぜなら、
コンパスウォークが
歩行訓練特化型デイサービス
だからです。

つまり、コンパスウォークは単に利用者の方が通うだけではなく、
「歩く」を分析して利用者様の一人ひとりの疾患や症状に
合わせたリハビリを行うデイサービスなのです。

利用者さまの回復期、生活期におけるリハビリを行い、じっくり利用者さまと向き合って、しあわせな日常生活を過ごすためのお手伝いをするための柔道整復師です。
つまり、利用者さまが笑顔になるお手伝いをするというお仕事なのです。
そんなコンパスウォークで働く魅力は何？ということが気になるかと思いますが以下の3つが挙げられます。

機能回復特化型のデイサービスであるのは前述の通りですが、
「敬護」って何？と疑問に思った方、ご説明します。

人生の大先輩である高齢者を敬い、お護りするという思いを私たちの理念です。
それは、誰もが自分の両親・祖父母を愛しく思い大切にしたいと願う、ごく自然な思いのこと。

自分の家族が介護が必要だったら、
ここに預けたいと思う施設にしたい。

そんな想いから立ち上がった施設です。
働くなら、良い環境で。

ここの施設は、上記のような理念で利用者とそのご家族と接しているため、
人に対しての思いやりたっぷりの施設です。
敬護とは誰もが感じている家族への想い。
おじいちゃん、おばあちゃんが大好きという方。
両親には長生きして欲しいと願う方。
あなたの何気ない優しさが活かされる仕事です。

• 

  デイサービスは利用者さまの利用時間がきまっているのでほぼ残業なし

  利用者さまが変えられたら後片付けと明日の準備はテキパキと基本定時。
  遅くても30分以内にはあがります。

• 

  休みはシッカリ土日はお休み

  土日も運営している介護施設もありますが土日はお休みです。
  しっかり休んでメリハリをつけます。

• 

  働きやすさはみんなでつくる。みんなで話し合って決める企業風土人間関係が良好

  利用者さまが楽しみになる施設づくりにするにはどうする？
  スタッフが働きやすい職場づくりをするにはどうする？
  など、スタッフがみんなで話し合ってよい施設づくり、労働環境づくりを意識して日々の業務の望んでいます。

介護業界の離職理由で例年トップにあがってくるのが「職場での人間関係。」
これは人と人が一緒に働く職場では必ずと言っていいほど出てくる問題。
当施設でも決して、人間関係の悩みが全くないかというとおそらくウソになります。
でも、ここで働くスタッフはこの職場の魅力を語る時に口々に
「働きやすい」、「人間関係の良さ」をあげます。

それはなぜでしょうか？？？

利用者の方を敬って
「どうやったら良くなるか」
「どうやったら楽しくすごせてもらえるか」また、スタッフ・職員が「どうやったら働きやすい職場になるか」を考えて施設づくりをする同じ方向を見た人が集まっているから

• 

  何のしがらみも制約もなく、純粋に利用者様のことを考えて自然体で向き合える

• 

  スタッフ全員が自分で考え、意見を出し合い、環境を作っていっている感がイイと思います。

• 

  週1回みんなで意見を出し合う機会をもってて、良くした方が良いということを出し合っています！

• 

  自分の仕事だけでなく立場や専門の垣根を超えて、みんなでやるというところが逆に いろいろ経験出来てイイ

• 

  全員ができることは全員でやるという本当のチームワークが出来ている

• 

  利用者さん、スタッフともに優しい人たちがここに集っていると思います。

それだけではない、ここで働くヤリガイはまだまだあります。
コンパスウォークは単体の通所介護の施設にあらず！
チャレンジの場がたくさんあります。

親とか親の世代の人たちの意欲を守る、自尊心を守る、誇りを守るために
その世代の方たちが必要とされるサービスを多面的に展開していく
「栃木コンパス構想」を掲げて様々な事業を展開していきます。

このような構想があるからこそ、
日々の業務が目の前の利用者さんのリハビリを行うだけの繰り返しではなく、
他のスタッフさんとの業務も共有したり、
マネジメント領域の仕事に興味がある人にはそのようなチャンスがあったり、
チャレンジしたい人にはワクワクするような仕事のチャンスがこれからどんどん出ていく予定です。
その第一弾として「半日型のコンパスウォーク宇都宮」が2024年秋頃オープンを予定しております。

コンパスウォーク宇都宮岩曽店、宇都宮平松店はFC店舗としてシャイニングライフ株式会社は、カーコーティング専門店で日本トップクラスの実績を持つ、アペックス株式会社を有するアペックスグループの傘下の会社。
その代表である郡司社長に経営者の想いを聞きました。

ここで働くワクワクを創っていきたい。

いまは、デイサービス2店舗ですが、半日型の通所施設であったり、訪問型のサービスであったり地域に必要とされる施設を展開していく予定です。

その中で、新しい施設を立ち上げるには、施設長や管理職のポジションなども作っていかなければならない。

そのなかで、自分の目の前の業務だけでなく、そういったマネージメントの経験を積んでみたいまたは、自分がこれまでやってきた領域以外の経験も積んでみたいなどやる気のある方にはどんどんチャンスを広げていけるようにこの先を考えております。

自分の仕事の領域を広げれば大変なこともありますが、その分のヤリガイがあり、経験が身について、そこには収入もついてくる。

利用者様の満足にもつながり、会社の利益につながり、自分も満足ができる。三方良しができることになると思います。

この正のスパイラルを創っていきたいと思っております。

このような職場で自分を試してみたい方是非、一度来てみてください。