シャイニングライフ株式会社 | 栃木求人マーケット

ひとつめは…
コンパスウォークが
歩行訓練特化型デイサービスだからです。

つまり、コンパスウォークは単に利用者の方が通うだけではなく
「歩く」を分析して利用者さまの一人ひとりの疾患や症状に
合わせたリハビリを行うデイサービスだからなのです。

ふたつめは…
コンパスウォークが介護ではなく
敬護という理念のもとにある
施設であるということ。

「敬護」ってなに？って思いますよね。
ご説明します。

「介護」ではなく「敬護」

人生の大先輩である高齢者を敬い、お護りするという思いを私たちの理念です。
それは、誰もが自分の両親・祖父母を愛しく思い大切にしたいと願う、ごく自然な思いのこと。

自分の家族が介護が必要だったら、
ここに預けたいと思う施設にしたい。

そんな想いから立ち上がった施設です。
働くなら、良い環境で。

ここの施設は、上記のような理念で利用者とそのご家族と接しているため、
人に対しての思いやりたっぷりの施設です。
敬護とは誰もが感じている家族への想い。
おじいちゃん、おばあちゃんが大好きという方。
両親には長生きして欲しいと願う方。
あなたの何気ない優しさが活かされる仕事です。

• 

  なぜ、これが理学療法士にとってうれしいか？
  これも理学療法士あるあるなんですが、病院は急性期、回復期が中心。
  もちろん患者さんのことは考えるのですが、どうしても病床などに限りがあるため、
  常に「できるだけ早く退院を…」
  という見えないチカラがかかってくる。

• 

  そうすると「純粋に患者さんの回復のためを思って尽くしたい！」
  という方であればあるほどその想いがフラストレーションという形になって
  蓄積していく…なんてこともあるとか、ないとか（ごにょごにょごにょ…）

• 

  それが、コンパスなら
  そんなこと気にせず
  おもいっっっっっきり、利用者さまが（楽しみながら）
  回復して生活できるようになる
  お手伝いができるんです。
  （理学療法士ミョウリにつきるッ！）←結構コレ重要です。

みっつめは…
コンパスウォークが働きやすい環境
ということ。

ヤリガイがあってもブラック企業はムリ！
センパイたちが口々に語るココで働く働きやすさとは？

• 

  デイサービスは利用者さまの利用時間がきまっているのでほぼ残業なし

  利用者さまが変えられたら後片付けと明日の準備はテキパキと基本定時。
  遅くても30分以内にはあがります。

• 

  休みはシッカリ土日はお休み

  土日も運営している介護施設もありますが土日はお休みです。
  しっかり休んでメリハリをつけます。

• 

  働きやすさはみんなでつくる。みんなで話し合って決める企業風土人間関係が良好

  利用者さまが楽しみになる施設づくりにするにはどうする？
  スタッフが働きやすい職場づくりをするにはどうする？
  など、スタッフがみんなで話し合ってよい施設づくり、労働環境づくりを意識して日々の業務の望んでいます。

• 

  何のしがらみも制約もなく、純粋に利用者様のことを考えて自然体で向き合える

• 

  スタッフ全員が自分で考え、意見を出し合い、環境を作っていっている感がイイと思います。

• 

  週1回みんなで意見を出し合う機会をもってて、良くした方が良いということを出し合っています！

• 

  自分の仕事だけでなく立場や専門の垣根を超えて、みんなでやるというところが逆に いろいろ経験出来てイイ

• 

  全員ができることは全員でやるという本当のチームワークが出来ている

• 

  利用者さん、スタッフともに優しい人たちがここに集っていると思います。

それだけではない、ここで働くヤリガイはまだまだあります。
コンパスウォークは単体の通所介護の施設にあらず！
チャレンジの場がたくさんあります。

親とか親の世代の人たちの意欲を守る、自尊心を守る、誇りを守るために
その世代の方たちが必要とされるサービスを多面的に展開していく
「栃木コンパス構想」を掲げて様々な事業を展開していきます。

このような構想があるからこそ、
日々の業務が目の前の利用者さんのリハビリを行うだけの繰り返しではなく、
他のスタッフさんとの業務も共有したり、
マネジメント領域の仕事に興味がある人にはそのようなチャンスがあったり、
チャレンジしたい人にはワクワクするような仕事のチャンスがこれからどんどん出ていく予定です。
その第一弾として「半日型のコンパスウォーク宇都宮」が2024年秋頃オープンを予定しております。