【日光市 看護・介護職　求人】医療法人矢尾板記念会　採用情報サイト

子ども・家庭を優先しながら、長期的な
キャリアを考えられる仕事がしたい

上の子を産んだ後、勤めていたホテルを退職。
いずれは再就職すると決めていたので、その際は子ども優先で働ける仕事がいいと考えていました。

そして、いざ再就職。

スーパー、コンビニ、飲食店など選択肢はいくつかあったのですが、ケアマネをしている伯母から介護の仕事についてよく聞かされていたこともあり、ごく自然に介護業界に目を向けるようになりました。

私はもともとおじいちゃん、おばあちゃんと触れ合うのが好きでしたし、じっくり取り組んでいけば一生の仕事になる予感がしたことがこの業界に入った理由です。

就職したのは通所介護事業所。
デイサービスのパートとして私の介護のお仕事がスタートしました。
キツイ仕事であると覚悟して臨んだのですが、いざ始めてみるとそこでのお仕事は身体介護は少なく、運動のサポートがメインでした。負担が少なく、思っていたよりはラクでした。

この仕事は自分に合っているなと思いました。

「これからどうキャリアアップをしていこうか」

そう考え始めた矢先再び妊娠。
一旦休職することになりました。

「子育てがひと段落したら戻っておいで」
そんな言葉を頂いていたのですが、もっと介護の仕事を極めていきたいという思いが強かったので、元の職場ではではなく別の有料老人ホームで本格的な介護の仕事を始めることにしました。

これからこの業界で働くなら資格は取っておくべき

まずは、この仕事の登竜門としてホームヘルパー２級資格を取得
空き時間を利用してスクールに通い３ヶ月で取得しました。

さらにこの業界に入ってから通算６年目には介護福祉士を取得
医療的な知識も身に付けていきました。

「今市で働くならココがベスト」
信頼する伯母の誘いで転職

介護の仕事は続けたいと思っていたので、塩谷町にいる伯母に早速相談しました。

すると開口一番、
「働くならうちがベストね。ここ以上の施設はないわよ。」
そう言われました。

完全週休２日で年間 120日以上の休み、20代の若いスタッフが多く活気がある、スタッフ・利用者さんがみんな仲良し、学びの機会が多い。

いいなと思いました。

そして何よりここに決めたポイントは老健施設として充実しているからでした｡

実は前職の有料老人ホームでの仕事では、ぬぐい切れない大きな不安が常にありました。 それは、看護師、医師など医療スタッフが常にいるわけではないということです。
入居者さんの容態が急変した場合、医療機関から医師・看護師を呼ぶわけですが、 その到着までの間、私たちスタッフはみな気が気でなりません。

私たちにできることは限られていますから。

その点、老健なら安心です。24時間看護師が常駐し、不測の事態にも適切な対応を取ってくれるので、前職で抱えていた不安はありません。

ずっとここで働きたい

子ども・家庭最優先で働く
それは完璧にできていますね。
残業なし、完全週休２日はやはり魅力だと思います。
まだお子さんが小さいという方でも、ここなら十分やっていけると思います。

またグループ全体として診療所・老健・グループホーム・訪問介護など幅広く事業を展開していて、そのスケールと安定感は地域では抜群です。

そして何と言っても「人がいい」が最大のアピールポイントでしょうか。
施設内には常に笑顔が溢れていますし、お互いを尊重し合える関係性がしっかりと根付いています。

矢尾板記念会ではママさんの出産・子育てがハンデとならないよう環境が整備されています。産休・育休制度の充実はもちろん、子どものお迎えや急病による早退などの場合でもスタッフ全員がフォローし合うことで、全員が仕事と家庭を両立できるようになっています。

また、介護職としてのキャリアプランも描きやすいです。
資格取得のバックアップ、資格手当ての支給、各種勉強会の開催、施設内外での活発な人材交流ほか、成長したいと思う方には絶好の環境だと思います。

私にとって介護のお仕事はまさにライフワーク。
可能な限り、できれば生涯続けていければと思っています。

差し当たって今の目標はケアマネージャーになること。
そこからさらに私の世界が広がると思っています。