［宇都宮 製造業 求人］JTグループだから安定度抜群｜ジェイティプラントサービス株式会社 北関東支店

菅原
前職はメーカーの営業職でした。 納期に間に合わせるために、長時間労働が常態化していて、休日出勤もしょっちゅうでしたね。
しかも、残業しても申告できない社風で、過少申告せざるをえなかったですし、有休の日でも仕事に行ってたりしましたね（笑）

徳原
私はスポーツトレーナーだったんですけど、同じく残業は毎日でした。
残業代も休日出勤手当もありませんでしたし、帰宅後にオンラインでミーティングがあるという職場でしたね。
プライベートと仕事を分けたいと思って、転職をしました。

菅原
私もプライベートを充実させたいと考えて、転職しました。
前職は残業が当たり前で、営業だったのでお客さまに合わせて動くため休みも取りづらい。1年中繁忙期って感じでした。
いざ休みの日でも、携帯電話は手放せないし。
趣味で自転車のロードレースに出場しているのですが、全然身が入りませんでしたね。

平野
私の場合は、仕事のボリュームが多すぎたことが退職理由でした。
営業事務をしていたのですが、外回りをしたり、クレーム対応をしたり、社内の雑務も一手に引き受けていて。
ふと思ったんですよね、「あれ、何でこの仕事までしてるんだろう？」って。
菅原さんと同じで、ずっと繁忙期、しかも一人だけ繁忙期という状況でしたね。
業務の指示系統がきちんと分けられている会社に入りたいと思ったんです。

徳原
解消されました！
前職は仕事の割に給与も満足いくものでなかったのですが、ジェイティプラントサービスは残業代もきちんと出ますし、休日出勤手当もありますから。
前は仕事のストレスで体調を崩していたのですが、今はそんなこともないですね。
それに何と言っても、休みが多いのが嬉しいです。
休みの日に仕事のことを考えずに、思いっきり遊べます。
主任からも、「休みの日に仕事のことは考えなくていい」と言われるくらいですから（笑）

平野
私もそうですね、今の仕事は指示系統がひとつで、あれもやらなきゃ、これもやらなきゃなんてことにはなっていません。
ひとつの仕事に集中して取り組むことができています。

菅原
私も解消できましたね。 まず長時間労働がありませんから。 残業が全くないわけではないですけど、残業代は100％支給されます。
土日出社があっても、事前に予定を聞いてくれるので、断ることもでき、予定が立てやすいです。
それに、仕事は基本チームで動くので、営業職のように一人に負荷がかかることはなく、フォローし合えるのが良いですね。
定時が来たら次の人に引き継ぎして、その日の仕事を終われますしね。

平野
JTという大企業のグループ会社に所属できる安心感・安定感が大きかったですね。
あとは、正社員登用の実績があること。
正社員になって仕事の幅を広げられると考えました。

徳原
工場のしごとは単純作業で退屈かなって思ってたんですけど、たばこの製造過程が見られると思って決めましたね。
入社してみたら、北関東支店で製造されたたばこを見かけると嬉しさと誇らしさを感じるやりがいを味わっています（笑）

菅原
私は長く働ける職場を探していたんです。
給与が良くても、激務だったら長くは続かないと思っていたので。
ここは3交替制なので、勤務時間がきっちり決まっているし、営業職と違ってノルマもないので、入社を決めました。
入社前に工場見学に行ってみたんですけど、職場の雰囲気が和やかでしたし、仕事のことをありのままに教えてくれたのも後押しになりましたね。

菅原
前職も契約社員スタートだったので、抵抗はありませんでした。
それに、正社員登用制度があるから、試用期間のつもりでいました。
アルバイトだと社会保険に加入できませんけど、契約社員なら加入できるという安心感もありましたね。

平野
私も、契約社員は修行期間のつもりでいます。
最初から正社員だと、即戦力を期待されると思うのですが、契約社員なら一から学べる時間、準備期間があると思っています。

徳原
求人広告を見て、正社員登用制度のことを知っていたので、「頑張れば、正社員になれるはず」と思って、契約社員スタートであることは気にならなかったですね（笑）

平野
仕事をマルチにこなせるようになりたいですね。
「平野に聞けばなんとかなる」というように、オールラウンドに仕事をこなしていきたいです。
契約社員だとできない仕事もあるので、正社員になったら仕事の幅を広げていきたいんです。

徳原
私も仕事の幅を広げたいんです。
勉強会の資料作りなんかは正社員の仕事なんですけど、自分から手を挙げて担当しています。
毎日同じ仕事の繰り返しだと、飽きちゃうなと思ってるので（笑）、正社員になってもっと仕事の幅を広げたいと思っています。

菅原
私は正社員の中で、一番話しかけやすい人間になりたいと考えています。
コミュニケーションが苦手な人には自分から声をかけて、仕事や職場に慣れてもらいたいなって思っています。
正社員・契約社員といった雇用形態の壁を取り除いていきたいですね。

徳原
あと、私は上を目指したいんです。
女性の役職者が少ないので、私が道を切り開いて、女性がもっと働きやすい職場に変えていきたいと考えています。

平野
働くのは好きです。
自分の役回りが増えていくのが嬉しいんですよね。

菅原
私もそうですね。
ここは従業員を大切にしてくれるので、職場も好きです。

徳原
私はできれば、仕事はしたくない（笑）
けど、生きるために、色んな業務に携わって自分の評価を上げていきたいという思いもあるんです。
自分の評価が上がれば、人生の幸福度も上がりますから。
それに、ここは頑張りをきちんと評価してくれる会社なので、無駄にはならないと思っています。

徳原
休日日数が多いのはホントです（笑）

平野
福利厚生が予想以上に凄いです（笑）
有給休暇を申請しても、理由を聞かれることはありません。

菅原
未経験でも、トレーナー制度があるし、手順書があるので安心してください。
手順書を見ながら業務を覚えていく訓練期間があるので、仕事が覚えやすいですよ。
わからないことはすぐに聞けますし、ちゃんと教えてくれる。

平野
仕事を急かされたこともないですね。

菅原
そう、「早くやれ」と言われたことがない。
むしろ、「ちゃんと確認しながらやろう」「安全第一」という感じ。

徳原
怒鳴る人や感情的になる人もいないですよね。

菅原
人の悪口とかもないし、人間関係で悩むことは少ないと思いますね。