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【北関東地域密着】未経験からの転職でもエンジニアになれる!

株式会社ケーシーエスエンジニアリング

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ソフトウェア開発エンジニア(正社員)|ケーシーエスエンジニアリング栃木支社

ソフトウェア開発エンジニア(正社員)|ケーシーエスエンジニアリング栃木支社

◆◆...北関東地域密着...◆◆
◆◆… お客様にとってかけがえのない真のパートナーであり続ける …◆◆
当社は設立以降、上記を目標に設計請負から技術者派遣までトータルエンジニアリングサービスを提供し、お客様の幅広いニーズに応えていけるよう社員一丸となって業務に取り組んでまいりました。
そんな当社では現在、事業拡大に伴って新たにエンジニアとして活躍して下さる仲間の増員募集を行っています。

  • 給与: 月給210,000円~月給420,000円
    210,000円 ~ 420,000円 (能力、経験による)
  • 勤務地: 栃木県 宇都宮市 
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 土日祝休み
  • PCスキルが身につく
  • 寮・社宅あり
  • 子育て応援
  • 社会保険制度あり
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 社員登用あり
  • 女性活躍中
  • 男性活躍中
 株式会社ケーシーエスエンジニアリング

システムエンジニア・プログラマー急募。 エンジニアが主役となれる会社KCSエンジニアリングではソフトウェアエンジニア募集中。

こんな方にオススメ!!
  • 組織に埋没せず自分の個性を発揮したい
  • 仕事を通じて自己成長したい
  • 最先端の技術を身に付けたい
  • 実力を正当に評価される環境で仕事がしたい
  • エンジニアとして再挑戦したい

01
モノづくりの最先端に関わる仕事

いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。
KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。
KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。
売上高推移は5億円(2016年度)→5.3億円(2017年度)→5.6億円(2018年度)と安定成長を遂げていますが、市場ニーズすべてにはお応えできていないのが現状。さらなる事業拡大に向けては優秀なエンジニア増員が急務の状況です!
10年後、20年後のモノづくりを支えていく手ごたえをKCSエンジニアリングで感じてみせんか?



02
大手メーカー各社からベストパートナーとして信頼される技術力

KCSエンジニアリングの最大の強みは、「圧倒的な技術力」にあります。
特に生産設備のロボットシミュレーション分野を得意とする当社は、構想検討~設計~図面作成、ロボットシミュレーション、解析などをトータルに手掛け、設計請負からエンジニア派遣までのトータルエンジニアリングサービスを提供しています。
※ロボットシミュレーションについて具体的にイメージして頂くために、ロボットシミュレーション「DELMIA」の動画をご覧ください。


【動画協力 ダッソー・システムズ社】
本田技研工業、日立製作所、キヤノン、SUBARUをはじめ数多くの一流メーカーが研究開発・製造拠点を置く北関東エリアにおいて、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する当社の存在感は際立っており、名だたる大手メーカー様からベストパートナーとして信頼されています。
当社は独立系老舗IT企業・株式会社ケーシーエス(1966年創業)のエンジニアリング部門として、2005年に誕生し、2008年にはグループ会社・KCSエンジニアリングとして分社独立しました。10年目の若い会社でありながら、北関東地区においてトップクラスの技術力を持つまでに成長した要因は、多くのクライアント企業様の強いニーズを受け誕生した企業であるからにほかなりません。
「お客様にとってかけがえのない真のパートナーであり続ける」
その信念は未来永劫揺らぐことはありません。
 


03
エンジニアが主役の会社であるために

「エンジニアのためのエンジニアの会社であること」
それが設立以来変わらぬKCSエンジニアリングの理念です。

当社は「エンジニアが主役であるため」の投資を惜しみません
開発ツールとしてハイエンド3D-CAD「CATIAv5」をいち早く導入したほか、ロボットシミュレーションソフト「DELMIA」ほか各種最新鋭機器を完備。またトレンド技術開発にも積極的に参画し、お客様の多様なニーズに対応するための開発環境整備・技術開発に力を入れています。
スキルアップを目指すエンジニアへのバックアップも万全
受験費用会社負担で各種資格取得をサポート。資格取得者には合格難易度に応じた報奨金も支給しています。さらに外部講師を招いての勉強会開催、イベント参加支援なども積極的に行い、エンジニアの「学びの意欲」に応えています。
エンジニアの言葉をカタチに
「夢・情熱・挑戦」をキーワードに、当社はエンジニアの「やりたい」という思いの実現をサポートします。サークル活動、イベント開催、研究会の実施、コンテストへの参加など、これらはすべてエンジニアからの提案により実現しました。月に1回開催される定例会は、エンジニアが様々な提案を行う場となっており、毎回活発な提案がなされています。
働きやすい環境・制度づくり
「エンジニアにとって、ワークライフバランスの充実は不可欠」と考える当社では、年間休日を120日以上に設定。他にもサークル活動やイベント開催を会社が積極支援していますし、オフタイムでの社員同士の交流も盛んに行われています。
また当社は女性活躍推進にも早くから取り組んでいます。
現在女性エンジニア比率は20%を超え、平均勤続年数も10年以上となっております。その理由は結婚・出産・育児というライフイベントがキャリアの障害とならないよう、徹底サポートを行っているから。現在、育児休業取得率は100%で、さらに休業からの復帰率も100%です。
「本気で働き、本気で遊ぶ」
それがKCSエンジニアリングのモットーです。



04
一人前のエンジニアへ・・・

■社員は人財、次世代エンジニアをサポート
エンジニア教育と言えばテクニカルスキルの向上にフォーカスされがちですが、当社はエンジニア一人一人のヒューマンスキルアップを目指した教育を実施。
コミュニケーション力、リーダーシップ、マネジメントスキルなどの向上を目的に総合的な教育プログラムを構成し、ビジネスパーソンとしての総合力強化を目指しています。



05
評価は実力主義、経験者にとっても更なる飛躍のチャンス

当社エンジニアの95%は中途入社。異業種・異職種から転職された方も多く、中途入社によるハンデは一切ありません。評価は完全な実力主義であり、入社3年目で幹部登用された例も。
経験者として当社に転職したエンジニアの多くが「入社の決め手」として挙げているのが「エンジニアと会社との信頼関係が構築されている」ということ。当社はエンジニア自身のキャリアプランを重視し、直属上司とエンジニアの双方で擦り合わせを行いキャリアアップの目標を設定します。
「この会社で何をしたいのか」「将来何を実現したいのか」というエンジニア自身の夢を尊重し、実現できるようサポートすることが会社の役割だと当社は考えます。
「エンジニアのためのエンジニアの会社」であるためには、エンジニアと会社の関係はフラットでなければならないのです。



06
ソフトウエア開発エンジニア

主な開発領域
・組込制御設計開発
医療機器や各種生産設備の制御ソフトウエア・AIの画像認識ソフトウエア、自動車車載電子機器の組込み開発など幅広く手掛けていただきます。主な使用言語はC、C++、Pythonなど。
※特に次世代向け技術のAI開発に興味のある方を歓迎します。
 


先輩社員の声

ソフトウェア開発部 技師 T
20代は仕事が長続きせず、何度か転職を繰り返していました。そろそろ腰を据えて本気で頑張れる会社を探そうと思っていたときに、KCSエンジニアリングに出会いました。
「本気で遊んで本気で働く」という考え方に共感を覚え応募を決意。面接では、とても親身になって自分の話を聞いてくれ、仕事のことや将来のことを考えてくれているのが、ひしひしと伝わってきて、そんな温かい社風が入社の決め手でした。
前職でも、お客様先に常駐してソフトウェア開発を担当していたのですが、自分が一体どこの会社の社員なのか忘れそうなほど、自分の会社からの連絡がありませんでした。
しかし、KCSEはまったく違います。
営業スタッフがマメに現場を訪問してくれますし、会社の情報も常に発信してくれます。
スキルアップや将来のキャリアについても、どんどん相談できるのが心強いですね。
KCSEでなら、ずっと働いていけそうです。
技術部 リーダー H
前職では技術系の大手派遣会社で携帯電話の筐体設計の仕事をしていました。KCSエンジニアリングにいた知人の話で、会社の特徴・方向性に興味を持ち転職を意識し始めたのですが、もっと筐体設計スキルをつけたいとも思って悩んでいました。
そのような時に、当社の運営・会社方針を詳しく聞く機会があり、その内容は技術者として“キャリアプラン”を強く意識でき、“社員と会社の信頼関係”も新鮮で共感できるものでした。
個人的なことにも親身に相談に乗ってくれ、転職入社後も、希望通りのプロジェクトで8年ほど経験を積むことができました。そして昨夏からは、キャリアの幅を広げるため、技術部門長の勧めで精密機器の設備設計の仕事に就いています。
このことも個人別キャリアプランを話し合ってのもので、さらに今春からはマネジメントスキルを身に付ける環境も与えられました。将来は、宇宙関連などさらに大きなプロジェクトにも携わってみたいです。
技術部 部長代理 I
「私は設計経験者として入社し早10年が経ちました。現在は設計業務と共に、社内の技術センターを利用した請負業務の打診、管理業務等も行っております。
私の場合は業務として請負窓口業務もありますので、お客様との業務調整や当社社員への業務指示・指導等も行います。大変ですが、やりがいや期待感を日々感じて仕事に励んでおります。
当社の場合技術センターでも社員と接する機会が多くありますので、特に経験の浅い若手社員にとっては、業務上の相談等がし易い環境にあり、良い環境じゃないかと思います。
技術センターとの連携、若手社員の育成が出来る環境こそ、当社にとって一番の強みであり私にとっての安心です。

 

REQUIREMENT募集要項

仕事の内容 ソフトウェア開発(経験者優遇)

◯制御組込開発
各種生産設備の制御ソフトウェア開発、AI(機械学習)の画像認識ソフトウェア開発、自動車車載電子機器の組込開発など幅広い開発を行っております。
使用する言語はC言語、C++、C#

対象となる方 「高卒以上」
「普通自動車免許(AT限定可)」
雇用形態 正社員
勤務地 栃木県 宇都宮市 
勤務時間 08時30分 ~ 17時30分
1日8時間 労働
残業時間 月平均26時間
待遇・福利厚生 労働保険 ,社会保険 ,通勤手当 ,その他
退職金制度有
資格取得補助
各種サークル活動補助
休日・休暇 土・日・祝日休暇  夏期休暇・年末年始休暇  有給休暇:入社半年後10日間支給
応募方法 上記「ご応募はこちら」からご応募ください。

※ご希望の方には会社説明会も随時開催致します。
上記フォームからお気軽にお問合せ下さい。
連絡先 電話番号:028-613-3611 採用担当まで

PROFILE会社案内

企業名 株式会社ケーシーエスエンジニアリング
(カブシキガイシャケーシーエスエンジニアリング)
代表者 代表取締役 小西邦治
社員数 50名以上100名未満
住所 〒310-0801
茨城県水戸市桜川2-5-7
公式HP https://www.kcsecorp.jp/
TEL:029-302-8678

INFOインフォメーション

  • ■名称

    株式会社ケーシーエスエンジニアリング
  • ■フリガナ

    カブシキガイシャケーシーエスエンジニアリング
  • ■住所

    〒310-0801 茨城県水戸市桜川2-5-7
  • ■TEL

    029-302-8678
  • ■E-mail

    お問い合わせはこちら
  • ■公式URL

    https://www.kcsecorp.jp/

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