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【正社員】産業廃棄物の選別スタッフ｜壬生町勤務｜未経験OK｜資格取得支援あり
-
給与：
月給：175,100円〜
年齢や経験を考慮します - 勤務地：
〒321-0215
栃木県 壬生町 大字壬生乙字吾妻原3553-1
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 制服貸与あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
REQUIREMENT募集要項
| 仕事の内容 | 産業廃棄物及び一般廃棄物をリサイクル可能な物と不可能な物に機械などを使用して分別する仕事。 免許所持者には、機械で処理した廃棄物を重機やフォークリフトでトラックに積み込む作業をお願いします。 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験歓迎！】 ・必要な資格は入社後に取得可能。取得にかかる費用は会社が負担します。 ・学歴・年齢不問。明るい笑顔で元気で素直な人を歓迎します。 ・日環の価値観・考え方を共有できる人・仲間と協力して働ける人を歓迎しています。 ・車両系建設機械、フォークリフト、大型1種、小型移動式クレーン、玉掛けのいずれかの資格を お持ちの方歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
〒321-0215
栃木県 壬生町 大字壬生乙字吾妻原3553-1 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30（変形労働時間制、実働8時間、休憩1時間） ※時間外労働：月平均22時間（1日1時間程度、残業代支給） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給（1,000円/km、上限25,000円/月） ・制服貸与 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・賞与：年2回支給（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・表彰・褒賞：年1回（経営計画発表会時） ・退職金制度（勤続3年以上） ・家族手当 ・皆勤手当 ・大型手当 ・誕生日手当 |
| 休日・休暇 | 日・祝・その他（年間休日100日） ・夏季休暇、冬季休業あり |
| 応募方法 | 下記応募フォームまたはTELにてご応募後、履歴書（写貼）をご郵送ください ［履歴書郵送先］ 〒321-0215 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙字吾妻原3553-1 |
| 連絡先 | 028-666-5066 |
日環の社員に聞いた 前職の不満・悩み
- 派遣や契約社員の非正規雇用だったので、将来への不安があった
- 会社の経営が不安定で、安心して働けなかった
- 残業や休日出勤しても手当がでなかった
- 平日休みで家族と時間が合わなかった
- 仕事を頑張っても昇給・昇格しない
日環の社員に聞いた 日環に入社して
変化したことは？
- 学歴や職歴に自信がなかったけど、
正社員になって安定した暮らしができるようになった！ - 日環は産業廃棄物を取り扱う社会になくてはならない仕事だから、
将来にわたって安定して働ける！ - 残業代も、休日出勤手当も支給されるから最高！
他にも、家族手当や大型手当など、手当が充実。 - 日曜休みだから、家族と出かけられるようになった！
土曜日は出社だけど、残業なし。定時で帰れる。 - 仕事の頑張りは、上司がきちんと見てくれる。
年功序列ではないので、頑張れば早めのキャリアップもできる！
インターパークにそびえる
大型ディスプレイ看板
見覚えはありませんか？
Industrial waste disposal 日環の産業廃棄物処理
日環は、一般企業や工場、ゼネコンの建築現場で排出される
産業廃棄物の処理を専門で請け負っています。
1977年設立、2023年で46期目を迎え、
栃木県の業界内では長い歴史を歩んでいます。
また、産業廃棄物の収集・運搬から中間処理、最終処分までを
グループ会社で一貫して行うことができる企業は多くはないため、
大手優良企業からの引き合いを受けて安定した経営基盤を築き上げています。
About us 日環はこんな会社です
-
1977年設立
創業46年
（2023年現在）
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社員数
120名
（2023年現在）
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売上高
40億円
（2023年度）
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優良産廃処理業者
認定制度12の自治体で取得
（2023年現在）
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環境マネジメントシステムに関する国際規格
ISO14001認証取得
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ボーナス
46期連続支給
（2023年現在）
CSR activities 地域貢献活動にも
積極的に取り組んでいます
産業廃棄物の処理・リサイクルを通して、地域・地球の環境保護に取り組む企業。
それが日環です。
地域貢献の一環として、栃木県総合運動公園 東エリアのネーミングライツを取得して、
「日環アリーナ」と命名をするなどの地域貢献も行っています。
日環の産業廃棄物事業において、
選別スタッフは
リサイクル可能な物・不可能な物を分別します
日環の選別スタッフの1日
8：00 出社
出社後、朝礼とラジオ体操を行って、各持ち場に就きます。
重機担当の社員は、機械の点検を行います。
8：30 各持ち場で作業開始
重いもの・大きいものは重機の資格を持っている人が担当して、資格を持っていない人は手で選別を行います。
12：00 お昼休憩
仕出し弁当を購入できるので、昼食を持参しなくても大丈夫です。
13：00 選別作業を再開
新しい産業廃棄物が届くので、荒分別された廃棄物をリサイクルできる物とそうでない物に選別していきます。 選別品目は昔ほど多くはなく、覚える品目が減ったので、効率的に作業できるようになっています。
17：30 作業終了・帰宅
1日の作業が終了したら、掃除・後片付けをして、帰宅になります。
-
POINT
新しく入社する人はみんな未経験。
だから、先輩がつきっきりで業務を丁寧に教えます。 -
POINT
社員の意見やアイデアを聞き入れる風土です。
声を掛け合うことも多く、
コミニュケーションを取りながら仕事を進めます。 -
POINT
若い人の成長は長い目で見ています。
頭ごなしに叱ったりはせず、先輩社員が新人の目線に立って
コミニュケーションを取るようにしています。
先輩社員に聞いた 日環のリアル
2015年入社
結婚を機に、正社員の仕事を探してました
社員登用があるとのことで、仕事に励んでいたのですが、実際は契約社員になれる制度で、「あれっ？」て感じましたね。
そんな最中に結婚をすることが決まり、正社員で安定して働きたいと思って、仕事を探しました。
やっぱり正社員で、妻もそのご両親も安心させたいという気持ちがありましたから。
日環に面接に来たとき、実は不安が強かったのですが、選別スタッフの方たちが元気に挨拶してくれたことが印象に残り、入社を決めました。
気持ちのいい会社だなって思いましたね。
日曜休みですし、ボーナス・退職金も出るし、正社員にもなれましたし、前職での不満は日環で解消されました。
今は子どもが3人いて、まだ小さいので、日曜休みは助かりますね。
正直、偏見はあると思いますよ
ですが、日環はとちテレでCMを流したり、日環アリーナのネーミングライツを取得したり、インターパークに巨大モニターを設置したりしてて、知名度がありますし、「いい会社だね」と言われることもよくあります。
業務は産業廃棄物をリサイクルできる物に選別して、クリーンな環境づくりに貢献する仕事です。
いわば、社会にとって、なくてはならない仕事。
だからこそ、誇りを持てるようになりましたし、資源循環などの知識も身につけることができましたね。
頑張りを認めてくれる会社
タイミング的なものもあったとは思いますが、仕事の頑張りを会社が評価してくれたことが嬉しかったです。
年功序列の人事ではなく、仕事への姿勢やきちんと仕事をこなす信頼度といったところを見てくれるんだなと感じましたね。
派遣や契約社員では昇進はないですし、ボーナスや退職金なんかもありませんよね。
だから、日環で正社員として働き始めたことは間違いではなかったなと感じています。
Ease of work 社員が推す
日環の働きやすさ
未経験OK！資格取得支援あり！
未経験者には先輩社員が丁寧に教えます。
大型免許やフォークリフト、玉掛、小型移動式クレーンなどの重機の資格は会社負担で取得が可能です。
業務として教習所に通って、資格取得を目指します。
会社で取り組む「安全第一」
事故を未然に防ぐために、定期的な安全研修を行ったり、踏み抜き防止のインソールを支給するなど、社員のリスクを減らす努力を惜しみません。
風通しがいいから、相談ができる！
先輩・上司の面倒見が良いので、判断に困ることがあったらすぐに相談できます。有給取得の相談も気兼ねなくできますよ。
給与が良い！
同業他社に比べて、給料が良い！（従業員談）
残業代や休日出勤手当もきちんと支給されるので、仕事にも力が入ります。
退職金制度も用意されていて、将来も安心！
賞与もあります！
ボーナス年2回支給！
安定した経営基盤を築いているので、リーマンショックのときも、コロナ不況のときも賞与を支給した実績があります。
さらに手当も充実！
子ども一人あたり5,000円/月支給される子ども手当をはじめ、誕生日手当や大型手当などもあります。
さらにお米30kgが毎年支給されます！
まだまだ、いろいろ支給！
作業着、安全靴、手袋などの業務で必要なものはもちろん、空調服も支給！
社員の安全第一なので、安全靴やヘルメットなどは壊れたらすぐに交換できます。
他にも嬉しいことが！
地下340mから汲み上げた那須の天然水を自社工場でボトリングして、社員に配布。
壬生のリサイクルワールド勤務者には他にも、暑気払いとして、うな重が振る舞われます！
Stability 日環で働く一番のメリット
それは、『安定性』
日環が取り組む産業廃棄物の処理・リサイクルは、世の中に生産物がある以上、なくなることはありません。
環境保護の観点からも、今後ますます需要が伸びる可能性が予想されます。
実際、コロナ不況にも左右されず、安定した経営を続けています。
突然の解雇や派遣切り、給与の不払い、倒産…このような従業員の不安をあおる要素はありません。
景気に影響されずに、安定して働ける。
日環が従業員に提供している一番のメリットです。
what is important 日環では学歴や能力よりも
価値観・考え方を重視しています
学校の成績がいくら優秀でも、社会に出てからの能力には関係ありません。
学歴や能力よりも、
明るい笑顔で元気で素直な人
を歓迎しています！
そして、日環の価値観や考え方を共有できることを重要視しています。
Career advancement 入社後は頑張り次第で、
早めのキャリアアップが可能です
日環では、業務を素直に実行できる人に、新しい仕事のチャンスとポジションを与えていきます。
年齢や勤続年数といった年功序列での人事は行っていません。
チャンスを自分で掴み取れる会社です。
- 安定企業で腰を据えて長く働きたい
- 派遣・契約社員から正社員にステップアップしたい
- 仕事の頑張りを評価してほしい
PROFILE会社案内
| 企業名 |
株式会社 日環
(カブシキガイシャニッカン) |
|---|---|
| 住所 |
〒321-0118 栃木県宇都宮市インターパーク四丁目7番地6 |
| 公式HP | https://www.nikkan-gr.com/ |
