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【正社員（上三川町）】ケアマネージャー：未経験OK！ケアマネージャーの求人

ポプラサポートでは、現在介護職・ケアマネージャー・看護職の方を募集しております。
アットホームで温かい雰囲気の当施設で一緒に働いてみませんか？

給与： 184,000円～272,000円
勤務地：〒329-0521
栃木県上三川町

REQUIREMENT募集要項

仕事の内容	居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの業務を行っていただきます。
対象となる方	・介護支援専門員の方・普通自動車免許をお持ちの方・業務経験3年以上の方優遇
雇用形態	正社員
勤務地	〒329-0521 栃木県上三川町
勤務時間	08時30分～ 17時30分
待遇・福利厚生	・支援専門員手当：12,000円/月・支援手当：2,000円/利用者一人・通勤手当て：毎月24,500円まで・研修制度あり・家族手当：　金額　子(8,000円)　配偶者(5,000円) 　何れも扶養となっている年収103万円以内を条件とする
休日・休暇	週休2日制　6カ月経過後の年次有給休暇数：10日
応募方法	応募フォームよりご応募ください

応募フォーム

ポプラサポートで働くメリット

1 介護支援専門員の資格を取ったばかりの人もキャリアアップしやすい

「まだ資格を取ったばかり」「ケアマネージャーの仕事をこれからスタート」そんな方も働きやすい環境を整えております。
資格を取ったばかりの人が早く仕事を覚え、習得できる教育制度を設けているので、ほかの施設等でケアマネージャーの仕事に携わったことのない方も働きやすい環境です。
また、アットホームな雰囲気なので、わからないことは先輩スタッフにお気軽に聞いていただけます。

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ポプラサポートで働く先輩スタッフの声

小学生の娘は施設に帰宅する！？
子どもがいても安心

名前　山澤

職種　看護師

勤務場所　デイサービスポプラ

年齢・入社日　36歳・平成27年3月入社

自分の持つ介護支援専門員の資格をより活かすことのできる、新しい環境で働きたいと思い入社しました。介護職以外にも、多種多様な方たちと一緒にお仕事させていただく機会が多く、新しい知識や刺激を得られることが魅力の一つだと思います！

ここが魅力！ポプラサポート
3つのおすすめ待遇

社員紹介制度で1人紹介につき最大5万円支給

⇒ ポプラサポートでは、「社員紹介制度」があり紹介者1人につき、紹介者・被紹介者に奨励手当を支給してくれます。なんと、紹介で入社した方が正社員である場合には紹介者に最大5万円も支給されるというから驚きですね！

制度新設後、3名のスタッフが紹介制度を利用しているそうです。
他の施設ではあまり見かけない制度ですので、入社した際はぜひ利用したいですね。

資格取得補助制度

⇒ ポプラサポートでは、初任者研修や実務者研修・介護福祉士試験費用などを負担する「資格取得補助制度」が充実。

この制度を利用すれば、研修や試験にかかる費用を全て負担してくれます。もちろん、3年間ポプラサポートで勤務経験が必要という条件はあるものの、それを差し引いても魅力的。

研修日は出勤扱いにしてくれお給料も支給されるという太っ腹な制度です。

eラーニング

⇒ ポプラサポートでは、勤務するスタッフのキャリア育成のため社内研修の様子を動画でいつでも好きだけ閲覧できる「e ラーニング制度」が導入されています。

介護福祉士会副会長やクリニックの医師、大学教授など業界著名人を講師陣に招き、開催された講座が無料で閲覧できます。

社内外問わず、パソコンやスマホ、タブレットでスキルアップしませんか？

ポプラサポート社内研修コンテンツ（一部抜粋）

手厚い福利厚生はまだまだあるよ

⇒ ポプラサポートでは、その他にも「歯科検診費用補助制度」や「インフルエンザ予防接種費用補助」「5連休取得の推進活動」「研修費補助制度」など手厚い福利厚生がたくさんありますよ！

少しでも気になる方は、職場見学に応募しよう！